Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер алиментов в 2022 году: на одного ребенка, а также на двух, 3 и 4 детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приставы могут обратиться к работодателю, чтобы удержать часть его заработка на уплату алиментов. Деньги отправятся взыскателю. При возбуждении исполнительного производства приставы будут контролировать, насколько правильно выполняются предписания.
Размер алиментов: как его рассчитывают?
Закон позволяет обсудить сумму самостоятельно либо обратиться в суд, если возникают споры. В первом случае можно составить соглашение, прописать в нем все важные нюансы и заверить. Платят эти деньги ежемесячно, но в соглашении можно прописать другой порядок. Расчет происходит следующими методами:
- Как доля дохода. НДФЛ не принимается в расчет, потому учитывается только чистый заработок. Его делят на процентное отношение, зависимо от количества нуждающихся в помощи наследников. Вычет могут проводить прямо в бухгалтерии компании, где работает алиментоплательщик.
- Фиксированная сумма. Рассчитывается зависимо от детского прожиточного минимума в регионе и составляет половину от него. Рассматриваемый метод расчета используется, если у плательщика заработок непостоянный, суммы отличаются или нет заработка вообще (подтвержденного). Поскольку ВПМ меняется, суммы нужно пересчитывать.
Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.
Вывод очевиден. Начисляемые алименты не могут удерживаться с грязной зарплаты или с патентных доходов в случае индивидуального предпринимательства. Все взыскания производятся только с “чистой” зарплаты или доходов после удержания налогов.
“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.
Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.
В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.
- Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
- Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.
Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.
Формирование расчетной базы
Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.
Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:
- пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
- компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
- возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
- компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
- перечисленная гуманитарная помощь;
- суммы доходности, полученные от командировок;
- амортизационные поступления.
В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
Алименты за прошедший период
Интересно то, что законодательство предусматривает право получателя алиментов взыскать выплаты за прошедший период в пределах трёх лет. Лицо получает такую возможность, если ранее неоднократно обращалось к должнику по алиментам с требованием о финансовой помощи, но все попытки оказались безуспешными. Сложность таких случаев заключается в том, что крайне сложно доказать суду, что такие попытки действительно предпринимались, а лицо уклонялось от выплат.
Алименты взыскиваются судом с даты обращения в суд.
Если изначально лицо обратилось с заявлением о выдаче судебного приказа, должник отменил судебный приказ, и далее взыскатель обращается с исковым заявлением о взыскании алиментов, у него есть полное право требовать алименты с даты первоначального обращения в суд с заявлением о выдаче судебного приказа.
Борьба с неплательщиками алиментов
Пристав-исполнитель обязан произвести расчет полагающейся к выплате суммы и предъявить ее ответчику для ежемесячной уплаты на счет, указанный в исполнительном листе.
Если алименты не платятся, пристав должен обратить взыскание на его имущество, кроме перечисленного в статье 446 ГПК. Он вправе объявить розыск такого имущества, подвергнуть его аресту и продаже с аукциона в установленном порядке, с передачей части вырученных средств взыскателю алиментов, а излишек суммы, не покрытый долгом, выплатить ответчику.
Если местонахождение ответчика неизвестно, пристав обязан объявить его в федеральный розыск. Если известно, что ответчик находится за границей в стране, с которой Россией заключен международный договор по выплате алиментов, пристав обращается в компетентные органы для предъявления претензии иностранному государству с целью поиска ответчика, принуждения его к выплате алиментов.
Алименты зачастую взыскивают судебные или исполнительные органы. В случае, если существует соглашение, условия которого не соблюдаются одной из сторон, законное лицо, представляющее детей, обращается в службу судебного пристава и требует начала исполнительного производства по делу. Если алименты оформлялись через судебное решение, порядки взыскания средств реализуются судебными приставами, а определяет их суд.
В случае, если происходит взыскание имущества должника, изъятые вещи реализуют с торга, а вырученную сумму передают законным представителям детей.
Составляется также исполнительный лист, в котором прописывается решение суда и размеры алиментов. Удерживаться сумма будет с заработной платы, при условии, что лицо, обязующееся выплачивать алименты, трудоустроено.
Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.
Причины для уменьшения выплат:
- утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
- появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
- длительные материальные трудности плательщика;
- серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.
Наибольшая величина алиментов отражена в семейном кодексе. Очень редко родители сами устанавливают порядок и размер выплат и заверяют его нотариально, заключив соглашение об уплате алиментов – сумма алиментов, получаемых несовершеннолетним в этом случае не должна быть меньше той, на которую он мог бы рассчитывать, обратись истец в суд (то есть ниже величин, указанных в ст. 81 семейного кодекса).
Если родители добровольно решат урегулировать алиментные обязательства так, чтобы ребенок получал больше максимального процента, установленного в СК РФ, закон не создает им препятствий для этого.
Во всех остальных случаях это делает суд. Истец может:
- Написать заявление на выдачу судебного приказа. Это исполнительный документ, обязывающий ответчика производить выплаты в долевом размере. Такой способ помогает быстро получить результат без судебной волокиты – рассмотрения по существу не происходит.
- Подать исковое заявление. В этом случае будет назначено судебное заседание. Исковое производство необходимо в тех случаях, когда ответчик уклоняется от уплаты алиментов (скрывается, не предоставляет сведения о доходах) или же истец хочет получать средства в фиксированной (твердой) сумме.
После получения исполнительного документа (будь то приказ или исполнительный лист) на руки, истцу надлежит передать его в орган ФССП.
Подоходный налог и не только
Принято считать, что с зарплаты работник платит только подходный налог, который в России составляет 13% от начисленной зарплаты. Остальные налоги и взносы за работника «как бы» уплачивает работодатель. Но это на бумаге, а по факту налоги идут из тех доходов, которые приносит компании работник – и получается, что все налоги и взносы в любом случае платятся из кармана сотрудников. Просто одни налоги сотрудники видят, а другие – нет.
Помимо подходного налога, о котором все знают, с зарплаты платятся:
- Взносы в Пенсионный фонд;
- Взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
- Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
Разберем по порядку, сколько в итоге Вы заплатите налогов и взносов с зарплаты в 30 тыс. руб.?
Размер алиментов на 2 детей
Размер алиментов может быть установлен из тех ставок, которые указаны в ст. 81 СК РФ. Как мы уже говорили выше, на двоих детей может быть взыскана 1/3 доля или 33% от всего дохода родителя.
Эта сумма выплачивается в том случае, если между родителями детей не заключалось соглашение об уплате алиментов. При вынесении решения суд берет за основу ставку 33%.
Увы, на практике это не значит, что плательщик будет платить именно эту сумму. Суд может взять во внимание и ряд других обстоятельств, в результате которых алименты могут быть увеличены или уменьшены.
Например, увеличения размера выплат можно добиться, если у родителя, с которым проживают дети:
- существенно снизился доход (уменьшение заработной платы, потеря работы);
- ухудшилось состояние здоровья (требуются средства на лечение);
- родился еще один ребенок;
- отсутствует своя жилплощадь.
В свою очередь, плательщик алиментов может подать встречный иск с требованием об уменьшении размера выплат.
Основаниями тому могут быть:
- наступление инвалидности;
- наличие на иждивении других лиц (нетрудоспособных родителей, появление других детей);
- уплата алиментов на других детей, рожденных от других матерей;
- резкое снижение доходов;
- занятие ребенком трудовой или предпринимательской деятельностью по достижению 16 лет.
Суд рассматривает все обстоятельства в совокупности и может придти к выводу об изменении размера алиментов в большую или меньшую сторону, чем указано в семейном законодательстве.
Размер алиментов на 2 детей
Размер алиментов может быть установлен из тех ставок, которые указаны в ст. 81 СК РФ. Как мы уже говорили выше, на двоих детей может быть взыскана 1/3 доля или 33% от всего дохода родителя.
Эта сумма выплачивается в том случае, если между родителями детей не заключалось соглашение об уплате алиментов. При вынесении решения суд берет за основу ставку 33%.
Увы, на практике это не значит, что плательщик будет платить именно эту сумму. Суд может взять во внимание и ряд других обстоятельств, в результате которых алименты могут быть увеличены или уменьшены.
Например, увеличения размера выплат можно добиться, если у родителя, с которым проживают дети:
- существенно снизился доход (уменьшение заработной платы, потеря работы);
- ухудшилось состояние здоровья (требуются средства на лечение);
- родился еще один ребенок;
- отсутствует своя жилплощадь.
В свою очередь, плательщик алиментов может подать встречный иск с требованием об уменьшении размера выплат.
Основаниями тому могут быть:
- наступление инвалидности;
- наличие на иждивении других лиц (нетрудоспособных родителей, появление других детей);
- уплата алиментов на других детей, рожденных от других матерей;
- резкое снижение доходов;
- занятие ребенком трудовой или предпринимательской деятельностью по достижению 16 лет.
Суд рассматривает все обстоятельства в совокупности и может придти к выводу об изменении размера алиментов в большую или меньшую сторону, чем указано в семейном законодательстве.
Бывают ситуации, когда у родителя нет постоянного источника дохода, он нигде не работает и соответственно определить сумму алиментов в процентном соотношении невозможно. В такой ситуации уплата алиментов будет производиться в твердой денежной сумме, не зависящей от дохода. Если же алименты уже взысканы в доле от видов заработка, приставы произведут расчет исходя из средней зарплаты по региону. Подробнее см. взыскание алиментов с неработающего отца.
Алименты в твердой денежной сумме кратны размеру прожиточного минимума, установленного государственными органами в каждом регионе на текущий год. Если такая величина не фиксировалась местными властями, то сумма для расчета берется на основании Постановления Правительства № 730. На 1 января 2021 год эта сумма составила 9756 рублей.
ФИКСИРОВАННЫЕ АЛИМЕНТЫ на детей.
Фиксированные алименты — это сумма, которую ответчик обязан ежемесячно перечислять опекуну на несовершеннолетнего ребенка. При этом от размера заработной платы и других доходов ответчика фиксированные алименты не зависят.
Чаще ответчик выплачивает фиксированные алименты на ребенка, если у него нет стабильного источника доходов. Решение о том, что необходимо платить фиксированные алименты, может быть принято судом, однако нередко родители при разводе сами приходят к решению, что подобный формат будет им наиболее удобен.
Фиксированные алименты могут выплачиваться, если при разводе и с отцом, и с матерью остается по одному ребенку. При этом ежемесячные выплаты на одного ребенка осуществляются в пользу менее обеспеченной стороны.
Размер выплат может быть назначен судом либо же установлен отцом и матерью ребенка. Иногда алименты на детей выплачиваются один раз при разводе. При этом после того, как ответчик передаст опекуну достаточно большую сумму денег, опекун отказывается от дальнейших финансовых претензий.
Алименты могут выплачиваться и в натуральной форме: на опекуна может быть переписано имущество алиментщика (недвижимость, земельный участок и т. д.).
Оформить алименты одновременно на двоих детей из одной семьи можно в рамках одного искового заявления (при отсутствии соглашения между родителями). В данном случае необходимо последовательно выполнить следующие шаги:
- Составление искового заявления – оно должно включать в себя такие сведения, как:
- название судебного органа, занимающегося рассмотрением конкретного дела;
- ФИО и адрес проживания истца и ответчика;
- ФИО и даты рождения совместных детей;
- описание семейных обстоятельств (место проживания несовершеннолетних, отсутствие финансовой помощи со стороны второго родителя и т.д.);
- исковое требование (способ выплаты алиментов, их размер и периодичность).
С каких доходов можно взыскать
Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов.
Перечислим некоторые из них:
- все поступления по заработной плате;
- любые премии и дополнительные поощрения на работе;
- деньги от материальной помощи;
- доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
- любые доходы по ценным бумагам;
- доходы со сдачи своего имущества в аренду;
- денежные средства с пенсии;
- стипендии, если родитель учится.
Похожие записи: