Кому положена доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Представители правительства разработали соответствующее распоряжение, благодаря которому стали возможными ежемесячные доплаты к пенсиям. На такую повышенную пенсию могут рассчитывать женщины, дети которых родились до 1990 года, другими словами, во времена СССР. Правда, имеется еще одно дополнительное условие: женщина должна была выйти на пенсию не позднее 2015 года. Если это условие не соблюдено, тогда пенсия повышаться не будет.

Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком одним из родителей (чаще им выступает мать) становится основанием для перерасчета величины предполагаемой пенсии, поскольку декрет приравнен к трудовой деятельности и кратен определенному количеству специальных баллов:

  • За одного воспитанника – 1,8 единиц;
  • За двух детей – 3,6 единиц;
  • За трех и последующих – 5,4 единиц.

Особенности:

  1. Начисление коэффициента осуществляется за каждый календарный год;
  2. Период действия преференции – до достижения ребенком полутора лет.

Сколько баллов дают за каждого ребенка при перерасчете

С 2015 года основным показателем, влияющим на размер выплачиваемой пенсии, является количество так называемых «пенсионных баллов» (на самом деле по закону это называется «индивидуальный пенсионный коэффициент» — ИПК), учтенных в ПФР на индивидуальном лицевом счете пенсионера. Этот параметр отражает не в рублях, как это делалось раньше, а в относительных единицах размер пенсионных прав гражданина на страховую (трудовую) пенсию.

Пенсионные баллы на лицевом счете формируются двумя основными путями:

  • за счет уплаты работодателем обязательных страховых взносов (в 2018 году составляют 22% от фонда оплаты труда работника, из которых 6% идут на формирование фиксированной выплаты, а 16% учитываются на индивидуальном лицевом счете в виде пенсионных баллов);
  • за счет учета в баллах так называемых «нестраховых периодов» осуществления социально значимой деятельности, когда будущий пенсионер не работает и взносы за него не отчисляются, однако пенсионные права формируются за счет государства (полный список таких периодов перечислен в ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, в частности, время прохождения военной службы по призыву у мужчин, осуществление одним из родителей ухода за каждым ребенком до 1,5 лет и др.)

Примечательно, что сейчас отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения 3 лет — т.е. в страховой стаж для назначения пенсии засчитывается только половина от предусмотренного законом срока декретных. На этот же период до 1.5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, что многим кажется несправедливым и до сих пор вызывает много горячих споров (прежде всего, в виду отсутствия ясельных групп в детских садах, из-за чего раньше достижения 3 лет у многих мам просто нет возможности выйти на работу, чтобы содержать себя и своего ребенка).

При назначении пенсии количество баллов, учтенных на лицевом счете пенсионера за все годы трудовой деятельности и за нестраховые периоды, умножается на установленную Правительством стоимость одного коэффициента, установленную в рублях. Так получается размер страховой пенсии. С 1 января 2021 года один пенсионный балл стоит 81,49 рублей.

По новому закону наряду с периодами работы в страховой стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, но в общей сложности не более 6 лет (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). При этом согласно п. 12. ст. 15 нового закона количество пенсионных баллов, начисляемых за полный календарный год ухода за детьми, будет различным в зависимости от очередности их рождения (максимум баллов положен за третьего и четвертого ребенка — см. таблицу).

Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей?

Как оказалось, нововведенные начисления выгодны не всем. Если женщина получала повышенную зарплату, ушла на пенсию до 55 лет, имела одного ребенка и многолетний стаж, в любом из этих случаев в доплате могут отказать. Данные условия могут отрицательно повлиять на размер пенсии и не только не повысят, но и снизят ее уровень, а, согласно закону РФ, условия получения пенсий нельзя ухудшать.
Повышенная пенсия положена женщинам:

  • дети которых были рождены до 1990 г., а их матери находились в декрете по уходу до 1,5 лет, при этом срок отпуска составил не меньше 3 лет;
  • родившим близнецов или тройняшек;
  • с минимальным трудовым стажем;
  • если во время декрета женщина не работала или училась;
  • расчет пенсии произведен по минимальной зарплате.
Читайте также:  Должностная инструкция механика по выпуску автотранспорта на линию

Каким законом обеспечивается доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года

Все вопросы регулируются ФЗ 400.

Если человек вышел на заслуженный отдых до 2015 года, перерасчет может быть произведен двумя способами:

  • по закону «О трудовых пенсиях» № 173, который действовал до 2015 г. и учитывал рабочий стаж. Данный акт признан отмененным, но ряд его норм применяются до сих пор, чтобы не допустить ущемления прав тех, кто перестал работать до появления изменений.
  • по закону №400, который действует сейчас и использует для расчета индивидуальные коэффициенты.

Согласно ФЗ 400, коэффициенты меняются в зависимости от количества детей:

Очередность ребенка ИК (баллы)
первый 1.8
второй 3.6
третий 5.4
четвертый 5.4

Пятый ребенок не увеличивает пенсионный коэффициент.

Размер прибавки к пенсии

Очередность рождения ребенка Кол-во начисляемых баллов За 1 год ухода Кол-во начисляемых баллов За 1,5 года ухода Предельный размер надбавки в 2020 году, руб.
За первого 1,8 2,7 212,17
За второго 3,6 5,4 424,33
За третьего 5,4 8,1 636,50
За четвертого 5,4 8,1 636,50
Предельный максимум за четырех детей 16,2 24,3 1909,5

Если говорить об доплате к пенсионным средствам за рожденных детей, то все зависит от конкретного случая каждой матери. Даже если взять 2 женщины с равной возрастной категории у их же детей, их надбавка будет разниться от следующих факторов: стаж и место работы, величина з/п.

В частности, такой перерасчет идеально подходит для женщин, не работающих во время того, как ребенку не исполнилось полтора года. Т.е. для них начинается новая пора, за которую уже могут назначаться пенсионные баллы.

Если пенсия назначена, начиная с 2020 года, подавать заявление на перерасчет не нужно.
В федеральном законе о пенсиях изменился перечень периодов, включаемых в страховой стаж. Так у лица, осуществлявшего уход за ребенком, появилась возможность увеличить ранее неучтенный период на 6 лет в общей сложности за всех детей.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет получил оценку в баллах. Раньше период включался строго в трудовой стаж и не влиял на размер назначаемой пенсии.

По новому закону оценка страхового стажа в баллах позволит увеличить размер пенсии. Но такой зачет периодов при наличии трудовой деятельности соответственно уменьшает трудовой стаж заявителя. Выгоден новый способ подсчета для женщин, осуществлявших уход за ребенком до поступления на работу (например, во время учебы) и у которой было двое детей или больше. Замена трудового периода страховым выгодна лицам, имевших невысокий заработок.

Предварительные расчеты в отделах ПФР точно покажут каждому в индивидуальном порядке выгоду нового метода начисления пенсии.

№ 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»

Стоит ли осуществлять перерасчет пенсионных выплат

Чтобы установить, стоит ли подвергать перерасчету получаемые пенсионером выплаты, пожилому человеку следует обратиться к сотруднику ПФР.

На более высокую пенсию имеют возможность надеяться те люди, которые обладают низкой зарплатой, непродолжительным трудовым стажем и наличием 3-4 детей. Получить добавку может и тот человек, который получал невысокую зарплату в период ухода за младенцем, либо чей период ухода совпал с получением образования.

Если же женщина получала хорошую зарплату на регулярной основе, то вряд ли она получит выгоду от проведенного перерасчета пенсионных выплат.

Что касается вероятной прибавки, то у каждого пенсионера расчет размера выплат происходит на индивидуальной основе. Если период ухода с периодом работы совпадал, то данный период работы из подсчета совокупного стажа исключается. Определенная за данный период стажа часть пенсии исключается из размера пенсии и сменяется суммой, которая рассчитывается по балльной системе за период ухода за младенцем.

Пересмотру подлежит и заработок, если он учитывался за период, исключаемый вследствие перерасчета.

Когда разница между появлением на свет детей меньше 18 месяцев, то работники ПФР учтут в расчете прибавки к пенсионным выплатам реальное время ухода за младенцем до рождения последующего.

Количество баллов за каждого ребенка

Начиная с 2015 года, ключевой показатель, который сказывается на сумме выплачиваемых средств – это общее число пенсионных баллов или, как их принято называть в профессиональной среде, индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная сумма устанавливается уполномоченными сотрудниками Пенсионного фонда на собственном счете, принадлежащем пенсионеру.

Формирование общего числа баллов, скапливающихся на лицевом счете гражданина, осуществляется посредством использования двух основных инструментов. Первый – это оплата работодателем соответствующих страховых взносов, которые в 2019 году рассчитываются как 22% от стандартной суммы оплаты трудового стажа сотрудника, из которых 6% будет использовано для составления фиксированной суммы выплаты, в то время как остальные 16% отправляются на учет в форме накопленных баллов.

Также они могут начисляться благодаря тому, что в баллах принимаются во внимание «нестраховые периоды», то есть когда человек занимался какой-то деятельностью, имеющую социальную значимость, но при этом не работал, в связи с чем за него не начислялись соответствующие взносы, так как в данном случае формирование пенсионных прав будет осуществляться за счет государства.

Отдельное внимание стоит также уделить тому, что на сегодняшний день отпуск, который предоставляется гражданам для ухода за детьми, оформляется до того момента, как они достигнут трехлетнего возраста, то есть в страховом стаже для назначения пенсионных выплат будет учитываться только половина срока от того, который предусматривается действующим законодательством.

Читайте также:  Что такое выкопировка земельного надела и зачем она нужна

Какие нужны документы для оформления надбавки за детей

Допустим положена доплата за детей. Пусть женщина вышла на заслуженный отдых в 2010. Она имеет двое воспитанников, желает получить прибавку. Один малыш родился в 1990, второй в 1980 г. Трудовой стаж равен 30 годам.

Какая положена надбавка к пенсии? Из стажа 30 лет вычитается 3 г. нестрахового периода. Женщины, кому уже исполнилось 60 лет, по уходу за двумя детьми до полутора лет получат 3,6 баллов. Повышение за воспитанников составит 424 рубля.

Согласно статистике, оформлявшие добавку, в 25% случаев получают увеличение суммы. В результате выплаты возрастают на несколько сотен, тысяч руб.

Если вы нашли, заполнили шаблон образца заполнения перерасчета размера пенсии, написали заявление, а сумма вышла со знаком минус, будет выдан отказ от ПФР.

Какие документы требуются за двоих воспитанников для перерасчета? Потребуется стандартное заявление, а также:

  • Удостоверение личности;
  • СНИЛС;
  • Св-ва о рождении;
  • Для получения добавки пенсии необходимы документы, подтверждающие, что им уже исполнилось полтора года (паспорт, аттестат).

Пенсионный фонд России принимает просто свидетельство о рождении, если в нем находится штамп, что воспитанник уже получил паспорт.

Ответы на распространенные вопросы по поводу пересчета

Вопрос: Добавки к пенсии возможны только за детей, рожденных до 1990 года или дата рождения детей на влияет на систему с баллами?

Ответ: Информация про пересчет только для пенсионерок, имеющих детей до 1990 года рождения, неверная. Для корректного пересчета необходимо наличие хотя бы одного ребенка и нестраховой период, не учтенный ранее в пенсионные начисления.

Вопрос: Можно ли подавать на перерасчет пенсионерам, вышедшим на пенсию в середине 2015 года?

Ответ: Нет. Все граждане, вышедшие на пенсию с начала 2015 года, согласно закону 28.12.2013 № 400-ФЗ. уже имеют наиболее выгодный вариант начисления пенсии — с учетом трудового стажа или с нестраховым периодом, отведенным для ухода за детьми.

Вопрос: На какую надбавку можно рассчитывать пенсионеркам?

Ответ: Сумма индивидуальна. В большинстве случаев (80-90%) матерям с одним или двумя детьми и средней заработной платой перерасчет невыгоден. Для граждан, у которых была небольшая зарплата или имеется три-четыре ребенка, перерасчет имеет смысл. Сумма надбавки может варьироваться от 10 рублей до тысячи, зависит от трудового стажа, количества детей, срока декретного отпуска и других факторов, влияющих на пенсионные начисления.

Вопрос: Есть ли смысл подавать на перерасчет при наличии одного ребенка?

Ответ: Да. Даже при одном ребенке есть вероятность увеличения ежемесячной пенсии. Если во время учета трудового стажа соотношение заработной платы было менее 1,2 коэффициента, то шансы получить небольшую прибавку увеличиваются. При неизменности суммы или ее уменьшении Пенсионный фонд откажет в заявлении на перерасчет, признав обращение недействительным. По закону Российской Федерации уменьшать размер ежемесячных пенсионных начислений нельзя.

Вопрос: Будет ли влиять пересчет на дополнительные выплаты, присваиваемые за иждивенцев, находящихся на попечении пенсионеров?

Ответ: Нет, перерасчет пенсии не затронет другие льготы, доплаты и региональные выплаты. Перерасчет касается только нестрахового периода, связанного с уходом за детьми. Остальные выплаты от государства остаются прежними.

Вопрос: Есть ли какие-нибудь гарантии, что полученная сумма пенсии после перерасчета будет больше, чем имеющиеся ежемесячные начисления?

Ответ: Нет. Даже гражданам с небольшим трудовым стажем и минимальной заработной платой в советское время может быть сделан невыгодный перерасчет пенсии. Перерасчет происходит индивидуально — сотрудники Пенсионного фонда России поднимают личное выплатное дело человека и на его основании рассчитывают новую сумму пенсии с учетом возможной надбавки.

Вопрос: Какая максимальная надбавка сулит многодетной матери?

Ответ: Рассчитывать необходимо по времени, проведенному в декретном отпуске, по количеству детей и имеющемуся трудовому стажу. По системе начисления баллов самая максимальная выплата составляет 2114 рублей, при условии, что у женщины имеется четыре ребенка, на уход за которыми ушло 1,5 года для каждого.

Вопрос: Актуален ли пересчет для пенсионерок, у которых период ухода за ребенком совпал с обучением?

Ответ: Да, в таком случае пенсионерка может рассчитывать на прибавку к пенсии с учетом установленных баллов и без вычета из трудового стажа периода декретного отпуска. В случае получения образования она получит чистую надбавку к пенсионным начислениям, согласно установленной системе баллов — начиная от 234 рублей ежемесячно.

Вопрос: Распространяется ли пересчет пенсии на другие нестраховые периоды. Например, военная служба по призыву или период в военной службе по контракту, когда нет возможности трудоустройства?

Ответ: Нет, изменение закона о начислении пенсии затрагивает только нестраховые периоды, связанные с декретными отпусками. В остальных случаях можно получить другие доплаты, согласно действующему административному регламенту Пенсионного фонда России.

Кто может получить доплату к пенсии за детей после перерасчета

До начала 2015 года в нашей стране существовала накопительная пенсионная система, не подразумевавшая учета периодов, когда кто-либо из родителей (обычно, конечно, матери) пребывал в декрете. Ушедшим на пенсию в 2000-е годы пенсионерам данные периоды не учитывались.

Читайте также:  Алименты с безработного в Беларуси

Но с 2015 года пенсионная система подверглась очередной рефоре, и вновь во многих чертах возвратилась к работавшей в СССР системе. Так, в зачет страхового стажа снова были включены периоды декретные отпуска.

При уходе на пенсию граждани, как и раньше, должен брать в учет не весь собственный стаж, а некий период времени, когда его заработная плата являлась максимальной. Но сейчас в учет разрешено взять в том числе декретный отпуск, если это выгоднее.

Смысл закона таков. При расчете пенсии разрешается брать в учет до 6 лет пребывания в декретах, не больше 1,5 лет за 1 ребенка. В соответствии с тем, каким был ребенок в семье по счету, начислится разное количество пенсионных баллов за каждый год пребывания в декрете.

За первого ребенка дается 1,8 балла в год, за второго 3,6 баллов, за третьего и всех последующих по 5,4 пенсионных баллов за каждый год декретного отпуска.

Следовательно, если у женщины было 4 детей, и c каждым из них она была в декрете по 1,5 года, то возможно получить 24 пенсионных балла. Но не обязательно они дадут возможность получения большой доплаты к пенсии.

Кому лучше не обращаться за надбавкой?

Исключая те категории граждан, для которых перерасчет не может быть получен, можно сказать о тех гражданках, которым подавать данное заявление будет совсем не выгодно. Сюда относятся те женщины, чей пенсионный период начался после 2015 года. Так как балльная система была введена как раз в 2000-х годах, экономический расчет баллов станет бессмысленным – ваша прибавка будет равна нулю. Либо, пересчитывая таким образом фиксированный размер пенсии на баллы, можно вообще уйти в минус и, напротив, уменьшить, а не увеличить свой пенсионный оклад.

Если пенсионерка родила до 1990 года всего лишь одного ребенка, баллы практически не начисляются, так как они с течением времени и сокращением стажа труда становятся все меньше и меньше. Также нецелесообразно рассчитывать данные выплаты, если ваш максимальный заработок был фиксированным до 2002 года и превышал статистический максимум.

В этом случае размер пенсионной выплаты будет уменьшен пропорционально разнице между вашей заработной платы и тем прожиточным минимумом, который установлен законом. Как правило, денежный оклад таких гражданок-пенсионерок, чей доход в допенсионный период был крайне высок, также не маленький и составляет обычно полторы или даже две пенсионные выплаты. Легко подсчитать, что подобный перерасчет не только не увеличит, но и может существенно сократить размер пенсионной выплаты.

В других случаях даже минимальная прибавка способна увеличить размер этой денежной выплаты.

Таким образом, надбавки к пенсии женщинам-пенсионерам за детей, рожденных до 1990 года, вещь крайне неоднозначная и может быть выгодной только для определенных категорий граждан. К ним относятся те, чей пенсионный заработок крайне низок вследствие небольшого трудового стажа или маленькой зарплаты во время до получения статуса пенсионера. Если они имеют более трех детей, то для них прибавка действительно будет ощутимой и увеличит размер трудовой пенсии.

В остальных же случаях, особенно в тех, если заработок гражданки до пенсии был выше прожиточного минимума, пересчитывать пенсию невыгодно. Ведь ждать надбавку от государства попросту нецелесообразно: будет затрачено время на сбор документов, потрачены часы в очередях, а сама надбавка не превысит среднюю сумму похода в обычный продуктовый магазин.

Что за доплата к пенсии на детей?

По новым правилам начисления страховых пенсий в РФ, вступившим в силу в 2015 году, расчет размера ежемесячного пенсионного пособия происходит с учетом относительных единиц. Также нормативным актом оговорено, что за периоды ухода за малолетними детьми теперь начисляются ранее не учитывающиеся коэффициенты.

Поэтому среди пенсионеров стала активно распространяться информация о том, что женщинам, оформившим пенсию до 2015 года, полагается прибавка за взрослых детей.

Однако год появления ребенка на свет не влияет на возможность получения подобной меры социальной поддержки. Перерасчет за 2 и более детей зависит от иных факторов, касающихся трудового стажа человека, а также его средней заработной платы в период такой деятельности.

Соответственно, закон не содержит такого понятия, как «дети, рожденные в СССР» с указанием конкретных годов рождения. Обратиться за получением компенсации можно при наличии любых детей, вне зависимости от года появления на свет.

Дополнительная пенсия для женщин, имеющих взрослых детей, в России действительно предоставляется, но средства доплачиваются при соблюдении определенных нюансов:

1. Рассчитывать на получение компенсации могут не все женщины.

2. Фиксированной надбавки в 300 рублей на каждого ребенка не существует.
Увеличение пособия производится в индивидуальном порядке.

3. Обратиться с вопросами о перерасчете размера выплат можно только к сотрудникам Пенсионного фонда, предоставив заявление и все документы, подтверждающие возможность получения такой меры социальной поддержки.

Срок подачи документов на законодательном уровне не ограничивается, однако дата обращения пенсионера влияет на месяц, с которого увеличится размер выплат.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...