Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия для беременных и родителей в 2023 году: полный список новых выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Размер выплат военнослужащим при рождении ребенка
Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий при рождении ребенка, основанием предоставления которых являются беременность и роды.
| Единовременные выплаты | Кто может получить | Какие документы необходимо представить для получения |
|---|---|---|
| 1. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке. | Будущая мама, если обратилась к медикам до 12-ти недель. | 1. заявление; 2. справка из медучреждения. |
| 2. Пособие по беременности и родам. | Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни. | 1. заявление; 2. больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за декретницей. |
| 3. Пособие при рождении ребенка (усыновлении) новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. | Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности. | 1. заявление на выплату; 2. справка о рождении ребенка из ЗАГса; 3. справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли. |
Декретный отпуск военнослужащих женщин
Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32).
Как и в гражданском законодательстве, декрет военнослужащих разделен на 2 вида отпуска:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на 30-ой неделе беременности. Если ношение ребенка проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит 28-я неделя беременности.
Оплачиваемый отпуск, гарантированный государством.
До родов:
- 70 дней при рождении одного ребенка;
- 84 дня при многоплодных родах.
После родов:
- 70 дней при нормальном течении родового процесса и одном новорожденном, либо при усыновлении одного ребенка;
- 86 дней, если при родовой деятельности возникли осложнения;
- 110 дней, если было рождено или усыновлено 2 и более младенца.
Отпуск по уходу за ребенком, как и для гражданских лиц, можно использовать до того момента, пока родившемуся малышу не исполнится 3 года.
Весь период должен быть засчитан в страховой стаж, так как за женщиной сохраняется денежное довольствие, должность и звание.
При этом до 1,5 лет будет выплачиваться пособие в размере 40% ДД.
После родов военнослужащим предоставляются дополнительные выходные — 4-ро суток ежемесячно тем, кто:
- ухаживает за ребенком-инвалидом;
- содержит несовершеннолетнего инвалида детства.
Выходные могут использовать родители, усыновители и опекуны, причем мама и папа ребенка имеют право разделить выходные между собой.
Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него. В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года.
Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские. Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск.
Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)
Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).
Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ — наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.
| Источник финансирования детских выплат | Перечень пособий и компенсаций |
| Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия) |
|
| Бюджет субъекта РФ (региональные пособия) |
|
Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы. Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:
- супруга с ребенком переехала в другой регион;
- супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
- жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
- супруг уволился из Вооруженных сил;
- военнослужащего переводят в другую местность.
Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:
- Рапорт.
- Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
- Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
- Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
- Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).
Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Выплаты на детей военнослужащих-контрактников
Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:
- копию свидетельства о регистрации брака,
- трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
- справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
- справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.
Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:
- перевода военнослужащего в другой район,
- увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
- осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
- получения супругой государственной пенсии или стипендии,
- переезда жены военного в другой регион.
Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Пособие беременной жене военнослужащего по контракту
Основным условие для назначения и выплаты пособия беременной жене военнослужащего по призыву является срок беременности – выше 180 дн. Обращаться ранее обозначенного периода смысла нет, сумма назначена не будет. Остальные виды компенсационных выплат/льгот, полагающихся беременным женщинам, выплачиваются в общем порядке. Среди прочих обязательных условий получения единовременного пособия обозначены следующие:
Беременные жены военных-призывников вправе рассчитывать на получение фиксированной разовой суммы согласно Приказу № 1012н от 23.12.09 г. (раздел 7). Индексация единовременного пособия беременной жене военнослужащего по призыву производится ежегодно согласно планам федерального бюджета РФ. В 2021 году повышение состоялось с 1 февраля до 25892,45 руб. вместо 24565,89 руб., выплачиваемых в 2021 г.
Рекомендуем прочесть: Можно Ли Снизить Процент По Ипотеке Если Родился Второй Ребенок
О «трудовых» льготах женам военнослужащих
Основной проблемой для женщин-военнослужащих при переводе на другую работу является поиск новых рабочих мест. Это особенно остро ощущается в период развертывания в отдаленных гарнизонах. В этом смысле государство предоставляет женщинам-солдатам всевозможную помощь и поддержку. Не только с точки зрения занятости, но и с точки зрения профессиональной подготовки и процесса трудовой жизни.
| трудоустройство | Бюро по трудоустройствуЦЗ ) | Если у вас есть стационарный рабочий центр. |
| Военные женщины имеют право: за исключительную работу по существующей профессии (обучение); записаться |
ЦЗ предлагает одну возможность: бесплатное обучение, переквалификация; Социальная помощь при регистрации с последующим продлением (при необходимости) на срок действия отказа, в общей сложности на срок до 36 месяцев. |
Во время работы жена солдата имеет на это право: взять основной отпуск с мужем, незапланированный. (ФЗ № 76, пункт 11 статьи 11); в любое удобное для тебя время взять дополнительный отпуск на две недели. (Статья 128) ТК РФ ) |
Пособие ребенку военнослужащего срочной службы
- Повышение размера выплат при рождении первого и второго ребенка с 1 января 2022 года до двух размеров прожиточного минимума.
- С 1 июля 2022 года ожидается повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом 1 группы до 10 000 рублей.
- Решение проблемы с яслями до 2022 года и создание дополнительных 90 000 мест в 2022 году.
- Установка в бессрочном порядке льготной ставки по ипотеке в 6%при рождении второго и третьего ребенка.
- Увеличение льготы по налогу на недвижимость для многодетных семей.
- Дополнительное выделение субсидий на погашение ипотечного кредита в размере 450 000 рублей для семей, в которых родился третий ребенок.
- Предоставление семьям возможности не только покупать квартиры на льготных условиях, но и строить свой дом на участке.
- Выведение из налогообложения участков до 6 соток, которые принадлежат многодетной семье.
- “Ипотечные каникулы” для семей, которые потеряли работу и возможность заработка.
- Создание двух детских реабилитационных центров мирового уровня.
Эти изменения стали следствием ежегодной индексации социальных выплат населению. В дальнейшем размер пособия также будет увеличиваться на сумму, зависящую от темпов инфляции национальной валюты РФ. При этом факт получения данного вида финансовой поддержки не может привести к отмене других выплат или льгот.
Пособие беременной жене военного
Выплаты жене лица, призванного на срочную службу, назначаются, независимо от того, предоставляет ли государство иные пособия, положенные по беременности и родам.
Размер единовременного пособия, предоставляемого беременной женщине, составляет 27 680 рублей 97 копеек. Эта сумма назначается на основании статьи 12.3 Закона № 81-ФЗ, она повысилась с 1 февраля 2019 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 32 от 24.01.19 г.
Супруги контрактников этих пособий не получают.
В общем порядке им назначаются единовременные пособия за постановку на учёт по беременности в ранние сроки. Это пособие равно 655 рублей 49 копеек.
СПРАВКА:
Ранние сроки постановки на учёт в женской консультации не должны превышать 12 недель беременности в день первичного обращения.
Пособие беременной жене военнослужащего рассчитывается на основании среднего заработка по последнему месту работы. А если она не работает – социальное пособие предоставляется государством. Исключением являются случаи, когда прекращение работы стало следствием перевода мужа-контрактника по новому назначению во время беременности жены на сроке более 30 недель. В этом случае пособие предоставляется военным ведомством с учётом заработка по основному месту работы.
Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.