Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия медикам по выслуге лет изменения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2023 года сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новой социальной льготы. Она будет применяться наравне с уже существующими, установленными ТК РФ, пенсионным законодательством, решениями Правительства, Минздрава.
Льготная пенсия медработникам в 2023 году (изменение)
Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.
при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.
Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.
В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия / ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Перечень должностей медработников в ФЗ 781 О льготной пенсии 2024
Согласно новостям, в ФЗ 781 «О льготной пенсии 2024» медперсоналу медицинских учреждений предоставляются льготы в сфере пенсионного обеспечения. Для того чтобы медикам было возможно оформить льготную пенсию, необходимо иметь определенный стаж работы на медицинской должности.
На право получения льготной пенсии медицинским работникам по ФЗ 781 считаются имеющих:
- Выслугу лет не менее 25 лет в должностях младшего и старшего медицинских работников;
- Высокие уровни профессиональных навыков и опыт работы в медицине;
- Досрочную выхода на пенсию в случае, если медработнику осталось работать менее двух лет до назначенного гражданского пенсионного возраста.
Ниже представлен список медицинских должностей медработников, которым положены льготы по ФЗ 781 О льготной пенсии 2024:
- Медицинский сестра по общей практике;
- Фельдшер;
- Старшая медицинская сестра;
- Врач-терапевт;
- Врач-педиатр;
- Врач общей практики;
- Бактериолог;
- Врач-клиницист;
- Врач-стоматолог;
- Врач-гинеколог;
- Врач-офтальмолог;
- Врач-офтолмолог-хирург;
- Врач-уролог;
- Врач-хирург;
- Врач-диетолог;
Оформление льготной пенсии для медработников
Медработникам, имеющим выслугу лет и занимающим определенные должности в медицинских учреждениях, предоставляются льготы по оформлению пенсии согласно ФЗ 781 «О льготной пенсии».
Для получения льготной пенсии, медработникам необходимо удовлетворять определенным условиям и считать некоторое время на пенсию.
Список должностей, дающих право на оформление льготной пенсии, представлен в последних новостях для медперсоналу. Например, медицинскому персоналу предоставляется право на досрочную пенсию при наличии выслуги лет и занимая должности младшего медработника.
Для медикам, имеющих право на льготную пенсию, стаж работы считается особым образом. Им положены льготы уже при накоплении определенного стажа. Таким образом, медицинским работникам необходимо заботиться о своем стаже работы, чтобы оформить льготную пенсию.
| Условия | Как считать стаж |
|---|---|
| Медицинским работникам | Особый порядок расчета стажа работы |
| Медперсоналу | Выслуга лет и должности |
Таблица дополнительно подчеркивает, что для получения льготной пенсии необходимо иметь определенный стаж работы и занимать определенные должности в медицинских учреждениях.
Выводя итог, можно сказать, что медработникам, имеющим выслугу лет и занимающим определенные должности, положена льготная пенсия. Поэтому медицинскому персоналу необходимо следить за своим стажем работы и знать, какие льготы им положены при выходе на пенсию.
Выплаты за работу в условиях COVID-19
Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.
Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.
Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).
Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).
Изменения в выходе на пенсию медработников в рамках пенсионной реформы
По федеральному закону ФЗ-350 о пенсионной реформе, предусматривающему увеличение пенсионного возраста на 5 лет, медики не лишились права на досрочную пенсию. Но срок их выхода на пенсию все же изменился, с 2023 года выход на пенсию будет осуществляться не с момента выработки специального льготного стажа, а на 5 лет позднее.
То есть, будет действовать своеобразная отсрочка по выходу на льготную пенсию. В течение переходного периода срок этой отсрочки меняется, увеличивается.
Льготная пенсия медработникам в 2022-2023 годах по выслуге лет: таблица.
То есть, если в 2022 году гражданин выработал необходимый стаж, выйти на пенсию он сможет в 2026 году.
Новый закон о льготной пенсии медработникам не принят и не планируется, но 18 марта 2022 году начало действовать постановление Кабмина, в соответствии с которым в специальный стаж включаются периоды повышения квалификации. Для медработников это важно, так как им необходимо периодически проходить подобное обучение.
Будет ли 13 пенсия пенсионерам в декабре 2022 года — последние новости о выплате
Глушенкова Юлия Геннадьевна
Образование: Уральский государственный юридический университет
(ФГБОУ ВО «УрГЮУ») г. Екатеринбург, специальность юриспруденция, год окончания 2001.
Представитель в судах по гражданскому и семейному праву, автор статей юридической тематики на популярных сайтах.
Медицинский стаж для выхода на пенсию составляет одно из условий, дающих возможность досрочного ее оформления работникам системы здравоохранения. Рассмотрим особенности его учета.
Расчет льготного медицинского стажа
В отношении порядка расчета стажа постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 также отсылает к вышеперечисленным постановлениям с указанием, что они могут использоваться для соответствующих периодов по выбору будущих пенсионеров, оставляя, таким образом, основным порядок, содержащийся в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Согласно порядку, установленному постановлением № 781, расчет стажа делается путем суммирования календарной протяженности периодов работы. При этом год работы в селе (поселке) для работавших в населенных пунктах разного типа (от города до села) засчитывают с коэффициентом 1,25. А для некоторых категорий медработников, указанных в специальном перечне (хирургов, анестезиологов, судмедэкспертов, патологоанатомов), год учитывается с коэффициентом 1,5. С 01.01.1999 в стаж идет только работа, осуществлявшаяся на полной ставке или на нескольких неполных, которые в сумме составляют полную.
Наличие необходимого стажа медицинской работы — это лишь одно из ряда условий, которые должны присутствовать для обеспечения возможности досрочного оформления пенсии. Значение также будет иметь соответствие определенным перечням должностей и мест работы. При расчете стажа в ряде случаев применимы повышающие коэффициенты.
Медицина – одна из специальностей, которую пока не коснулась общая пенсионная реформа. Для специалистов из этой сферы деятельности предусмотрен порядок льготной пенсии или же досрочного выхода на нее. Чтобы выйти на пенсию раньше, медработникам нужно медицинское образование и приобретенный медицинский стаж. Таким образом, мы понимаем, что выход на льготную пенсию не зависит от возраста сотрудника, а напрямую от количества проработанных лет.
Последняя пенсионная реформа, которая прошла в Российской Федерации затронула большинство профессий в нашей стране, не исключение и медицинские работники. Но если в других профессиях произошло повышение пенсионного возраста, то медицинским работникам повезло немного больше.
Медицина, это сложная и морально тяжелая работа, так же относящаяся к льготной категории, где медик получает преимущество в досрочном выходе на пенсию. В 2023 году было решено упростить досрочный выход на пенсию данной категории специалистов.
Как считать льготный стаж медицинских работников
Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.
У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):
- 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
- 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.
Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):
- Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
- Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
- Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.
Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.
Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.
Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
Льготный стаж медикам: правила и примеры расчета
Суммарно выслуга лет должна составить 25 лет для села и 30 лет для города. Однако для точного определения этого числа необходимо знать правила расчета стажа:
- В общем случае 1 год фактической работы равняется 1 году специального (льготного) стажа.
- Если сотрудник работал как на селе, так и в городе, то 1 год деятельности в деревне равен 1,3 годам специального стажа, а 1 год работы в городской местности засчитывается как 1 год выслуги.
- Если работа проводилась за рубежом (также в медицинской организации, принадлежащей РФ), расчет стажа там производится по общим правилам.
- Если в учет берется рабочее время до 31 октября 1999 г. включительно, то засчитываются как полные, так и сокращенные рабочие смены.
- Если в учет берется последующее время, засчитываются только полные смены в соответствии с нормой часов.
- Если сотрудник совмещал сразу несколько должностей и/или учреждений, то время для спецстажа будет учтено только в том случае, если суммарно была выполнена норма рабочего времени (т.е. отработана полная ставка хотя бы по 1 из должностей).
- Время обучения в медицинском вузе не учитывается за исключением тех случаев, если студент/ординатор официально совмещал учебу с работой в медицинской организации.
При этом в ряде случаев 1 год работы засчитывается как 1,5 года выслуги – это справедливо для:
- врачей, проводящих операции;
- работников неотложной помощи (на выезде);
- сотрудников отделения реанимации;
- анестезиологов;
- судмекспертов;
- патологоанатомов.
Во всех перечисленных случаях правило 1=1,5 работает как для самих врачей, так и для медсестер, работающих в тех же отделениях или в выездных бригадах.
Периоды стажа, учитываемые при выходе на льготную пенсию
Многие медработники сомневаются, какие периоды исполнения трудовых обязанностей могут быть включены в трудовой стаж. Действительно, существуют условия включения в общий стаж некоторых периодов работы.
Льготы отменяются для медицинских работников, трудящихся на основании неполного рабочего дня.
Итак, в трудовой стаж будут включены:
|
Периоды до января 1999 г. |
Периоды с января 1999 г. |
|
Любая деятельность в области медицины, в том числе периоды работы на условии неполной рабочей смены. |
Исключительно трудовая деятельность, осуществляемая на протяжении полного рабочего дня или сокращённого трудового графика. То есть работа на неполной ставке не будет учтена. |
Куда обратиться, чтобы была оформлена льготная пенсия медработникам
Обращаться за оформлением досрочной льготной пенсии медицинские работники должны в территориальное отделения Пенсионного Фонда. Однако, сперва необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы для того, чтобы был рассчитан трудовой стаж. Справка с расчётами будет впоследствии передана в ПФР. Если же в данный момент медработник является безработным, но нужно напрямую подавать заявление в ПФР.
За оформлением льготной пенсии может обратиться доверенное лицо медицинского сотрудника. Это разрешается, если при себе он будет иметь нотариально заверенную доверенность на представление интересов.
Заявление и приложенные к нему документы могут быть переданы как лично, так и заказным письмом по Почте России. Непременно нужно составить опись вложения.
Теперь рассмотрим, какие ожидаются изменения. Выход на льготную пенсию медработникам с января 2019 года изменен. Законодатель предусмотрел, начиная с 2019 года и вплоть до 2026 года количество льготных годов медицинского стажа будет увеличено до 8 лет. Происходить это будет путем увеличения льготного стажа, наличие которого дает право выхода на льготную пенсию, с одного до 8 лет (каждый год в переходном периоде будет добавляться по одному году стажа).
Таким образом, после 2026 года чтобы оформить медицинским работникам льготную пенсию потребуется набрать:
- 33 года стажа для тех, кто выполнял свои трудовые функции в сельской местности, либо же приправленных к такой местности поселках;
- 38 лет городским медицинским труженикам.
Если же на момент достижения общегосударственного пенсионного возраста, который с 2019 года также поэтапно будет увеличен до 63 лет женщинам, и 65 лет мужчинам у медицинского труженика не будет необходимого для льготной пенсии стажа, он может оформить обычную пенсию.
Следует отметить, если же профессии отдельных медицинских работников входят в списки 1, 2 профессий с опасными и вредными условиями, то по этой льготе они могут спокойно оформлять досрочную пенсию на старых условиях. Главное, чтобы выполнялись условия выполнения работ в таких условиях трудовой деятельности.
Изменения в условиях льготной пенсии
Согласно новым правилам, установленным на 2024 год, медицинские работники получат ряд преимуществ при назначении льготной пенсии. Для получения этой категории пенсии медицинский работник должен иметь опыт работы не менее 25 лет.
Изменения также затрагивают размер пенсии. Раньше, медицинский работник, ушедший на пенсию до 2024 года, мог рассчитывать на размер пенсии, равный 80 процентам от своей заработной платы на последнем месте работы. Начиная с 2024 года, данный размер пенсии будет увеличен до 90 процентов.
Кроме того, новые правила устанавливают возможность получения льготной пенсии для медицинских работников, которые работают в регионах с неблагоприятными условиями труда. Для получения такой пенсии, медицинскому работнику достаточно иметь стаж работы не менее 20 лет, при этом размер пенсии составит 100 процентов от заработной платы на последнем месте работы.
Особенности оформления льготной пенсии
Первым делом человеку потребуется обратиться в отдел кадров по адресу своего трудоустройства. Сотрудники отдела кадров проведут подсчет стажа заявителя. Если человек не трудоустроен, то ему потребуется обратиться в местное отделение ПФР по адресу своей регистрации.
Если человек не имеет возможности обратиться в ПФР (например, в случае серьезного заболевания), то ему рекомендуется отправить необходимый пакет документации по Почте России заказным письмом с описью вложений.
Наконец, можно воспользоваться помощью представителя. Для этого нужно составить Доверенность и заверить ее у сотрудника нотариального агентства.
К необходимым документам относятся следующие:
- заявление на оформление пенсии;
- паспорт заявителя;
- документ, устанавливающий наличие накопленного трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);
- СНИЛС заявителя.
У каждого из вышеперечисленных документов должна быть предварительно подготовленная ксерокопия.
К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:
- отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
- прохождение срочной армейской службы;
- уход за больными и престарелыми родственниками.
Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.
Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.
Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:
- незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
- ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.