Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты налоговикам после в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минфин запланировал индексацию для бюджетников на ближайшие три года, выделив на это 1 трлн рублей. Из-за существовавшей ранее системы оплаты доходы граждан существенно различались в различных регионах, что приводило к трудовой миграции и дефициту кадров в субъектах федерации с более низкими зарплатами.
Когда поднимут выплаты федеральным бюджетникам
Это происходило из-за того что для одних общегосударственных бюджетников деньги выплачивались из федерального бюджета, а у других – этот вопрос решали региональные власти. По указанию Владимира Путина, этот разрыв должен быть сокращен.
В новом законе о распределении бюджета страны № 466-Ф3 предусмотрены меры для устранения этой проблемы. По данным Минфина, планируется увеличение доходов бюджетников на 8 %. Это средний показатель, запланированный в бюджете за 2022-2023 годы.
С 4 февраля 2023 года повысился МРОТ и минимальный прожиточный минимум. По ТК РФ, оклад не может быть ниже прожиточного уровня, то некоторые категории работников уже в феврале должны были получить первые выплаты. По мнению экспертов, рост доходов российских бюджетников может произойти в ближайшее время.
Правительство РФ на стадии обсуждения по увеличению окладной части для государственных служащих. Окончательное решение о повышении зарплаты для федеральных бюджетников зависит от финансовых возможностей бюджета.
Изменения зарплатных ставок
В 2024 году налоговикам предстоят изменения в зарплатных ставках. Правительство планирует повысить заработную плату сотрудникам налоговой службы в рамках программы по улучшению условий работы и поддержке государственных служащих. Это решение связано с необходимостью повышения привлекательности должности налоговика и улучшения качества налогового учета.
Изменения затронут не только базовую зарплату, но и возможные премии и надбавки, которые будут установлены в зависимости от квалификации и достижений сотрудника. Это позволит стимулировать налоговиков к повышению профессионального уровня и улучшению результативности работы.
Ожидается, что повышение зарплаты налоговикам привлечет более квалифицированных специалистов и повысит качество налоговых проверок. Также улучшение материального положения сотрудников налоговой службы позволит снизить вероятность коррупционных и иных негативных проявлений.
Повышение зарплаты налоговикам в 2024 году является частью более крупного плана по модернизации налоговой системы страны. Правительство рассматривает различные меры для улучшения взаимодействия налоговой службы с налогоплательщиками, в том числе, внедрение новых информационных технологий и автоматизации процедур.
В целом, изменения зарплатных ставок для налоговиков в 2024 году направлены на повышение эффективности работы налоговой службы и способствование росту налоговых поступлений в бюджет. Планируется, что улучшение условий труда для сотрудников налоговой службы приведет к более точному и справедливому налоговому учету, что в свою очередь благоприятно скажется на экономическом и финансовом развитии страны.
С 1 января 2024 года он будет повышен до 19 242 рублей
Индексация МРОТ проводится ежегодно, и власти иногда повышают его поэтапно.
В основном, МРОТ влияет на зарплаты государственных и муниципальных служащих, таких как учителя, социальные работники и врачи. Зарплата этих категорий работников часто привязана к МРОТ.
Однако, повышение МРОТ не затронет всех россиян и может не повлиять на тех, чья зарплата уже превышает установленные значения.
Кроме того, в некоторых регионах действуют различные коэффициенты и надбавки к МРОТ, которые также могут повлиять на зарплаты ряда работников.
МРОТ также имеет значение при расчете пособий по беременности и родам, больничных выплат и других социальных пособий.
Считается, что повышение МРОТ опережает темпы инфляции и способствует сохранению зарплат россиян. Однако, некоторые эксперты считают, что официальные данные об инфляции недооценивают реальное увеличение цен на некоторые товары.
Поэтому повышение МРОТ, влияющее не на всех россиян, не сможет помочь сохранить привычный уровень жизни значительному количеству граждан.
Индексация МРОТ, запланированная на 2021 год, была задержана, несмотря на ожидания поднять зарплаты бюджетников с 1 июля того года. Такое решение было обусловлено президентским поручением о необходимости индексации МРОТ до указанной даты.
Здесь больше составляющих — где-то под пять процентов».
Судя по разъяснениям, основанных на анализе бюджетных показателей, января 2024 года будет повышение зарплат на 9.8% для бюджетников:
- в сфере здравоохранения
- в сфере образования
- в сфере социального обеспечения
- в сфере культуры
Для бюджетников из указанных сфер индексация проводится в соответствии с «майскими указами» Путина от 2012 года.
Остальным работникам бюджетной сферы зарплаты повысят с 1 октября 2024 года на прогнозный показатель инфляции — 4.5%:
- сотрудникам силовых структур
- сотрудникам Росстандарта
- сотрудникам Роспотребнадзора
- работникам МЧС и силовых ведомств
- военнослужащим
- работникам сельских и лесных хозяйств
Госслужащим и чиновникам в 2024 году зарплаты повышать не будут.
Оклады за классный чин
В 2023 году для сотрудников федеральных госорганов будут актуальны такие оклады:
| Ежемесячный оклад (руб.) | Классный чин |
| 6 145 | Секретарь III класса |
| 7 263 | Секретарь II класса |
| 8 381 | Секретарь I класса |
| 8 939 | Референт III класса |
| 9 498 | Референт II класса |
| 10 615 | Референт I класса |
| 11 174 | Советник III класса |
| 11 732 | Советник II класса |
| 12 290 | Советник I класса |
| 12 850 | Гос. советник РФ III класса |
| 13 408 | Гос. советник РФ II класса |
| 14 526 | Гос. советник РФ I класса |
| 22 346 | Действительный гос. советник РФ III класса |
| 24 580 | Действительный гос. советник РФ II класса |
| 30 167 | Действительный гос. советник РФ I класса |
Новости и дополнительная информация
Россия вышла из налогового соглашения с 38 странами. Это почти все Европейские партнеры и США. Теперь за ценные бумаги, продажу активов, морские перевозки и другие бизнес-процессы придется полностью оплатить и в месте, где получен доход, и в месте, где зарегистрирована фирма.
Физических лиц и их доходов эта новость пока не касается, но есть повод задуматься. Если другие страны примут ответные меры по аналогии с Латвией, тогда люди, которые получают зарплату будучи нерезидентами России, сильно потеряют в деньгах. Придется заплатить и в РФ и в фактическом месте жительства.
В 2022 году в Госдуме начали всерьез говорить о повышении ставок для релокантов. Если человек переехал за границу, он должен платить больше. При этом, в законодательстве уже давно есть такой пункт: если человек прожил меньше 183 дней в России, он считается нерезидентом и платит повышенную ставку с зарплаты – 30%.
Чиновники до сих пор планируют ужесточения политики. По словам депутатов, они хотят признать всех уехавших нерезидентами и заставить их платить 30%.
Последние новости говорят, что заявления депутатов в очередной раз изменились. Уже обсуждают законопроект, по которому уравняют резидентов и нерезидентов. Все будут обязаны платить 13-15% НДФЛ. Это выгодно для тех, кто живет в России менее 183 дней в год.
Удаленщики в такой системе будут самыми пострадавшими. Раньше можно было платить только по месту жительства, а теперь наоборот, придется оформить платежи не только в стране пребывания, но еще и отправлять деньги на родину. По прогнозам, доходы релокантов упадут на 10-15%.
Размер повышения премий
ФНС предложила Минфину повысить размер премий для госслужащих в 2024 году. По предложению ФНС, размер повышения премий составит 15%. Это значительное увеличение будет применяться ко всем категориям госслужащих, включая руководящий аппарат, бюджетное, налоговое и таможенное управление.
Предложение ФНС внесено в Минфин после проведения анализа текущей ситуации с оплатой труда госслужащих. Аналитики ФНС пришли к выводу о том, что повышение премий поможет стимулировать мотивацию госслужащих и повысить их производительность.
Премии в государственной службе являются одним из инструментов мотивации госслужащих. Они выплачиваются государственным служащим как дополнительное вознаграждение за выполнение поставленных задач и достижение целей. Повышение размера премий будет способствовать улучшению качества работы госслужащих и повышению их производительности.
Налоговый кодекс и новые ставки
Повышение зарплаты налоговикам после 2024 года непосредственно связано с изменениями в налоговом кодексе. Новые ставки налога будут установлены в соответствии с политикой правительства по увеличению доходов государства и обеспечению справедливости в системе оплаты труда.
В настоящее время, налоговики получают оплату своего труда по стандартным тарифным ставкам, которые определены в существующем налоговом кодексе. Однако, с учетом необходимости улучшения качества работы налоговой службы, правительство решило пересмотреть эти ставки и установить новый уровень оплаты для налоговиков.
Новые ставки налога будут разделены на несколько категорий в зависимости от уровня квалификации и должности налогового работника. Данное разделение будет продиктовано стремлением правительства удержать квалифицированных специалистов в налоговой системе и побудить их к профессиональному развитию.
Планируется, что новые ставки налога будут постепенно введены с начала 2025 года. Это даст возможность налоговой службе подготовиться к изменениям и провести необходимые процедуры по пересчету заработной платы сотрудников.
Изменение ставок налога не только позволит увеличить доходы налоговой службы и повысить зарплату сотрудникам, но и станет дополнительным стимулом для более эффективной работы налоговой системы. Это, в свою очередь, приведет к повышению налоговой базы и увеличению поступлений в государственный бюджет.
Перспективы развития карьеры в налоговой сфере
Одной из привлекательных особенностей работы в налоговой сфере является стабильность и высокий уровень заработной платы. Налоговики получают достойное вознаграждение за свою работу, и после 2024 года планируется еще более значительное повышение зарплаты. Это стимулирует специалистов развиваться и улучшать свои навыки.
Карьера в налоговой сфере может начаться с должности стажера или специалиста по налогам. Со временем, с увеличением опыта работы и получением необходимых навыков, возможно продвижение по службе и рост до должности руководителя отдела налогов. Налоговые службы также предлагают возможности для переквалификации и получения дополнительных сертификатов и квалификаций.
Одним из важных аспектов развития карьеры в налоговой сфере является постоянное обновление знаний и отслеживание изменений в налоговом законодательстве. Это помогает быть в курсе последних изменений и эффективно выполнять свою работу. Налоговые органы предоставляют различные возможности для повышения квалификации и обучения специалистов, что способствует их профессиональному росту.
Еще одним важным аспектом развития карьеры в налоговой сфере является возможность работать в международных компаниях и организациях. Работа в таких организациях предоставляет возможность познакомиться с международными налоговыми структурами и нормами, а также расширить свой профессиональный кругозор и опыт.
В целом, перспективы развития карьеры в налоговой сфере являются достаточно обширными. Стабильность, возможность повышения зарплаты и профессионального роста, постоянное обновление знаний и возможность работы в международной среде делают данную область привлекательной для специалистов, стремящихся стать экспертами в области налогов и налогового права.
Не экономить на вопросах
Бухгалтеры и предприниматели до сих пор, честно говоря, не понимают, насколько полезно новшество и почему. По идее, это должно упростить процедуру расчетов с бюджетом, ведь налоговая открывает ЕНС для предпринимателей самостоятельно. Но на практике путаницы не меньше.Как отмечает бухгалтер частной практики Анна Негинская, сложности с УНС касаются в первую очередь индивидуальных предпринимателей, которые работают как физические лица. У них нет разницы в личном счете по налогам, которые они платят как компания и как физические лица.
Для владельцев ООО основная сложность – проверка в налоговой. «»Фирмы обычно имеют в штате бухгалтеров, которые могут обращаться с новым инструментом. Например, за последние недели пришли два новых предпринимателя, с которыми я раньше не работала», — поясняет Анна Негинская. Она также рассказала, что на прошлой неделе обращалась в налоговую с просьбой уточнить некоторые моменты по ЕПП ведомство ответило, что еще настраивают систему, и поэтому данные из лицевого счета могут быть неактуальны
Еще большой вопрос, как снизить налоговую нагрузку на уплаченные взносы или патента, предприниматель подает дополнительные заявления. При возникновении у предпринимателей вопросов по работе с ЭТП специалисты рекомендуют обращаться в налоговый орган сразу по мере их возникновения.
Премии и доплаты сотрудникам УФНС в 2024 году
Сотрудники Управления Федеральной налоговой службы (УФНС) в 2024 году имеют возможность получать дополнительные премии и доплаты, которые могут значительно повысить их общий доход.
Один из основных источников доплат является достижение отличных результатов при работе. Сотрудники, которые показывают высокие показатели эффективности и профессионализма, могут рассчитывать на дополнительные премии от руководства. Это может включать, например, увеличение оклада на определенный процент или выплату денежных премий.
Также существуют специальные премии и надбавки для сотрудников, работающих в сложных условиях или на ключевых должностях. Например, сотрудник, ответственный за выпуск главного отчета по налоговому контролю, может получить премию за качественную и своевременную работу.
Доплаты могут быть доступны также для сотрудников, имеющих высокий уровень образования или профессиональной подготовки. Для этого они должны иметь документы, подтверждающие их специализацию или степень.
Еще одним источником доплат является стаж работы в УФНС. Чем больше лет сотрудник отработал в учреждении, тем выше могут быть его премии и доплаты. Это связано с тем, что уважение и признание за долгие годы работы являются важными факторами в развитии карьеры сотрудника.
В целом, УФНС предоставляет своим сотрудникам возможность получения дополнительных премий и доплат, которые могут значительно повысить их общий доход и стимулировать к высоким рабочим результатам.
Перспективы повышения зарплаты в УФНС в 2024 году
Узнав о текущей зарплате сотрудников УФНС в 2024 году, вы можете задаться вопросом о возможности повышения своей заработной платы. И хотя каждый случай индивидуален, есть несколько факторов, которые могут влиять на возможность получения повышения зарплаты в Управлении Федеральной налоговой службы.
1. Профессиональное развитие и повышение квалификации. Постоянное совершенствование своих навыков и знаний в области налогообложения и финансов может быть ключевым фактором, влияющим на вашу возможность получения повышения зарплаты. УФНС ставит на первое место профессиональное развитие своих сотрудников, и активное участие в тренингах, семинарах и других образовательных мероприятиях может сделать вас более ценным сотрудником и увеличить ваши шансы на повышение.
2. Результативная работа и достижение поставленных целей. Успехи в работе и достижение поставленных целей также могут быть признаны руководством УФНС и стать основанием для повышения зарплаты. Если вы добиваетесь высоких показателей и превосходите ожидания, ваша работа может быть еще более вознаграждена.
3. Уровень ответственности и сложность задач. Если ваша должность включает в себя большую ответственность и выполнение сложных задач, это может быть учтено при рассмотрении вопроса о повышении зарплаты. Выполняя свои обязанности на высоком уровне и успешно справляясь с вызовами, вы можете заслужить дополнительное вознаграждение.
4. Результаты аттестации и профессиональная подготовка. Система аттестации, проводимая в УФНС, может также повлиять на возможность получения повышения зарплаты. Если вам удается успешно пройти аттестационные испытания и подтвердить свою профессиональную компетенцию, это может отразиться на вашей заработной плате.
Необходимо понимать, что возможность повышения зарплаты в УФНС в 2024 году зависит от множества факторов и индивидуальных обстоятельств. Целью УФНС является стимулирование профессионального роста и развития сотрудников, поэтому активное участие в жизни организации и достижение хороших результатов может открыть двери к повышению зарплаты и лучшим перспективам в будущем.
Как повышение зарплаты налоговикам отразится на бюджете государства
Особенности выплат зарплат налоговикам заключаются в том, что они зависят от ряда факторов. Во-первых, зарплата инспектора налоговой службы рассчитывается исходя из его должности и выслуги лет. Вознаграждения по должностным надбавкам и премиям также влияют на итоговую сумму зарплаты. Во-вторых, зарплата налоговика может изменяться в зависимости от региона проживания, поскольку в некоторых российских регионах применяется система региональных коэффициентов.
Когда Повысят Зарплату налоговикам
Конкретные даты повышения зарплаты налоговикам пока не установлены. Однако, согласно программе повышения зарплат государственным служащим, которая действует до 2023 года, реальные доходы работников налоговой службы должны расти каждый год и премии должны быть проиндексированы с учетом инфляции.
Серые цифры и индексы
Одной из особенностей расчета зарплат налоговиков является использование серых цифр. Для определения зарплаты работника налоговой службы, помимо официального дохода и начисленных налогов и вычетов, также учитываются дополнительные льготы и программы по особенностям данной службы.
Кому повышают зарплаты
Повышение зарплаты налоговикам касается сотрудников всех должностей и уровней налоговой службы. Оно будет проходить поэтапно, с начальных до более высоких должностей и будет осуществляться в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Почему важно повышение зарплат налоговых работников
Повышение зарплаты налоговикам имеет несколько важных причин. Во-первых, это позволяет привлекать и удерживать квалифицированные кадры в налоговой службе. Во-вторых, это влияет на уровень работы налоговой службы и повышает ее эффективность и результативность. Наконец, возрастающие доходы налоговиков могут способствовать улучшению жизни и благосостояния работников данной службы.
Надбавки за особые условия
Обещанное повышение зарплаты госслужащим будет еще более ощутимым в 2023 году, если учесть, что сотрудникам федерального аппарата полагаются доплаты за особые условия:
| Размер доплаты | Группа должностной гражданской службы |
| до 20% оклада | младшая группа |
| 20-30% оклада | старшая группа |
| 30-40% оклада | ведущая группа |
| 40-50% оклада | главная группа |
| 50-70% оклада | высшая группа |
Будет ли повышение зарплат налоговиков в 2021 году и на сколько
Долю гарантированных выплат по окладам правительство должно указать в подзаконных актах. В Минтруде считают, что они должны составлять 50-70% зарплаты. Во фракции «Единая Россия» заявляли, что оклад должен быть не менее 70%.
Ранее «Российская газета» писала, что кабмин будет также регулировать разницу в окладах между начальниками и подчиненными.
Едиными станут размеры выплат компенсационного характера и их перечень. К ним относятся компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Кроме того, кабмин установит размер надбавок за работу со сведениями, которые составляют государственную тайну.
По данным издания, поправки дают право президенту продлить период пребывания в должности руководителей государственных (муниципальных) научных и высших учебных заведений. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает для них ограничение по возрасту — до 70 лет, а также по срокам — не более трех сроков подряд (каждый из них не более пяти лет).
Ряд финансовых показателей в России индексируется (или должны индексироваться) каждый год на величину не меньше, чем инфляция. Например, пенсии, выплаты федеральным льготникам, денежное довольствие военнослужащих, и т.д. Кроме прочего, Трудовой кодекс РФ требует от работодателей ежегодно индексировать зарплаты работников – на величину не менее, чем инфляция.
Порядок индексации прописывает каждый работодатель отдельно – его можно вписать в трудовой договор, в коллективный договор или в какие-то еще локальные нормативные акты. И если работодатель откажется поднимать зарплату на эти 3-4% в год, его можно привлечь к ответственности. Правда, доказать это будет не так просто – например, он сможет выдать премию за индексацию, с точки зрения закона это может быть допустимым.
Куда сложнее все с теми, кто работает на государство – это и работники бюджетных учреждений, и чиновники (то есть, государственные служащие), и силовой блок. По каждому из этих блоков на 2021 год есть определенные планы.
В пояснительной записке к проекту закона о приостановке индексации зарплат чиновников Минфин указывает, что решение не коснется военнослужащих. Сегодня же стали известны подробности по вопросу индексации окладов сотрудников силовых органов.
Каждый год их денежное довольствие индексируется на величину инфляции за прошлый год, причем происходит это с 1 октября. В 2020 году денежное довольствие силовиков повысили всего на 3% – именно такую инфляцию за прошлый год насчитал Росстат. При этом заместитель министра обороны Татьяна Шевцова пообещала, что в 2021 году довольствие будет проиндексировано на 4% (на такую инфляцию ориентируется Банк России).
По факту, однако, цифра оказалась меньше – исходя из данных проекта бюджета на следующий год, силовикам с 1 октября 2021 года поднимут зарплаты всего на 3,7%. Вероятно, это окончательный прогноз по инфляции в России на 2020 год.
С другой стороны, несмотря на позицию представителей силового блока, индексацию их денежного довольствия так и не перенесли на более ранние месяцы – из-за того, что ее планируют на октябрь, всю прибавку по факту «съедает» инфляция первых 9 месяцев года. Однако в проекте бюджета дата индексации не меняется.
Больше всего вопросов вызывает индексация зарплат бюджетников – то есть, сотрудников бюджетных учреждений, в том числе образовательных, учреждений здравоохранения, культуры, спорта и т.д. Многие из них попадают под действие «Майских указов» президента России от 2012 года, однако по факту они не получают положенные им 100% или 200% от средней зарплаты по региону.
С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек. Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника. То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.
Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.
Проект предполагает, что работодатель самостоятельно рассчитывает пособие, но перечисляет лишь те суммы, которые выплачиваются за его счет — например, больничные за первые три дня.
Далее работодатель отправляет заявление ФСС, а выплату причитающейся суммы за счет ФСС выплачивает непосредственно сам фонд.
Трудовая деятельность в Федеральной Налоговой Службе относится к категории государственной службы. Деятельность структуры направлена на обеспечение и контроль за поступление средств в государственный бюджет. В рамках работы осуществляются проверки налоговой отчетности, выявление нарушений и применение санкций к нарушителям. Среди налоговиков высококвалифицированные специалисты, бухгалтера и аудиторы. Работа с финансами не подразумевает высоких доходов. Как ни странно налоговая сфера одна из самых низкооплачиваемых бюджетных сфер.
История профессии налогового инспектора начинается еще со времен Древней Руси, когда с населения взимались различные подати (дань и оброк) в пользу князей, феодалов и царей.
В XVI-XVII веках налогообложение в России было приведено в систему и были созданы специальные органы, контролирующие поступление денег в бюджет государства. При этом наименование «налоговый инспектор» появилось лишь в середине ХХ века.
Достаточно долго подготовкой специалистов по налогам в России занималось единственное в стране учреждение – Всероссийская академия налогообложения. Сегодня же получить профессию налогового инспектора можно в любом экономическим ВУЗе, где имеется специальность «налоги и налогообложение» или «экономическая безопасность».
Единственное “но”. Если вы выбрали профессию налогового инспектора по велению души, и мечтаете добиться значительных успехов в карьере, то при выборе ВУЗа, необходимо учитывать наличие в высшем учебном заведении научной школы, историю его существования, а также опыт практической связи с налоговыми органами.
Профессия налоговика многие годы держала марку желанной и высокооплачиваемой специальности. На сегодняшний день престиж данной работы слегка пострадал из-за снижения оплаты труда.
Работа налоговика подразумевает серьезную нагрузку. Это ознакомление и обработка большого количества информации, аналитика, нередкие командировки и осуществление проверок.
Ожидания от нововведения
Решение ФНС о повышении премий госслужащим в 2024 году вызвало ожидания и надежду у многих работников публичного сектора. Новое финансовое поощрение может стать серьезным стимулом для госслужащих, которые часто работают в сложных условиях и выполняют важные государственные задачи.
Одним из основных ожиданий является повышение мотивации и стимуляции госслужащих к более качественному и эффективному выполнению своих обязанностей. Премии, предлагаемые в рамках нововведения, будут являться дополнительным финансовым поощрением за выдающиеся результаты и достижения.
Другим важным ожиданием является улучшение условий работы. При повышении премий будут улучшаться не только финансовые вознаграждения, но и стимулирующие факторы, например, возможности для профессионального роста и развития, обучение и повышение квалификации. Это поможет создать более комфортные условия труда и повысить уровень профессионализма государственных служащих.
Кроме того, ожидается, что нововведение будет способствовать формированию конкурентной среды среди госслужащих, поскольку повышение премий будет зависеть от достижения результатов и выполнения планов государственных программ. Это позволит отбирать наиболее успешных сотрудников и стимулировать их к развитию и достижению новых высот.
В целом, ожидается, что нововведение по повышению премий госслужащим в 2024 году принесет положительные результаты, в том числе улучшение качества и эффективности государственного управления, укрепление мотивации и заинтересованности госслужащих в успешном выполнении своих обязанностей и улучшение условий труда.