Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Платятся ли алименты с дивидендов по акциям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы с брокерского счета или с банковского вклада взыскали алименты, заявитель должен указать в иске: у ответчика есть пассивный доход. Тогда приставы обратят на это внимание и включат начисления по процентам или дивидендам в перечень регулярных доходов.
Как взыскивают алименты с инвестиционных доходов
Истец сам не знает об этих источниках прибыли? Счета обнаружат лишь в том случае, если ответчик будет уклоняться от уплаты алиментов. Приставы начнут искать имущество, которое можно взыскать в счет погашения долга. Сотрудники ФССП отследят движение средств по карте и обнаружат, что, кроме зарплаты, ответчик имеет дополнительные источники дохода.
СПРАВКА: За неуплату алиментов предусмотрены пени и штрафы. Нарушителю запретят покидать страну либо лишат его водительских прав.
Алименты с дивидендов, платятся ли алименты с дивидендов по акциям
Конституция Российской Федерации провозглашает защиту семьи, материнства и детства. Одним из способов такой защиты интересов членов семьи является институт алиментных обязательств.
Алименты — это материальные средства, удерживаемые у членов семьи в пользу лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать.
Алименты могут быть удержаны не только у родителей в пользу детей, но и в пользу нетрудоспособных воспитателей, бабушек и дедушек, внуков, сестёр и братьев, нуждающегося супруга, в том числе и бывшего, при соблюдении определённых критериев.
Порядок назначения и удержания алиментов указан в Семейном кодексе Российской Федерации (СК РФ).
Наиболее распространённой является практика удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей, поэтому данный вид алиментов наиболее детально урегулирован на законодательном уровне. В соответствии со ст.
80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, и если родитель не предоставляет обеспечение своему ребёнку, то средства взыскиваются в судебном порядке.
Для максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребёнка алименты могут устанавливаться как в твердой денежной сумме, так и в долях от уровня дохода. В соответствии со ст. 81 СК РФ «…
алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребёнка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей…».
Законодатель оперирует широкими формулировками, указывая возможность удержания алиментов с другого дохода, не перечисленного в Семейном кодексе исчерпывающим образом.
Таким образом, одна из главных проблем — это определение дохода, из которого данные средства будут удерживаться. Понятие иного дохода в рамках алиментных обязательств раскрывается в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.
2015) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
К доходам от инвестирования в данном постановлении относится п. «к» части 2, в котором указано, что «… Удержание алиментов производится… к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.)…».
В соответствии с данным пунктом алименты могут удерживаться с дохода, который получает гражданин в процессе реализации своих прав участника хозяйственных обществ. Стоит отметить, что судебная практика исходит из того, что указанный доход должен иметь периодический характер.
Платятся ли алименты с дивидендов по акциям
В законодательстве Российской Федерации прописаны случаи, когда размер алиментов не зависит от дохода алиментоплательщика. К их числу относятся следующие ситуации:
- у алиментоплательщика нет стабильного дохода;
- прибыль определяется в иностранной валюте или же натуральной форме;
- у алиментоплательщика нет прибыли;
- в семье есть несколько детей и их поделили между родителями при разводе;
- назначение отчислений, как части заработка, нарушает права плательщика или получателя.
Чтобы определить твердую сумму алиментов, учитывают такие нюансы:
- потребность в сохранении суммы отчислений, не меньше, чем до их назначения;
- средний уровень зарплаты в стране, если до этого алименты не взыскались, как его часть;
Также в суде учитывают материальное положение обеих сторон и другие их семейные обстоятельства.
Алименты с дивидендов, платятся ли алименты с дивидендов по акциям
Конституция Российской Федерации провозглашает защиту семьи, материнства и детства. Одним из способов такой защиты интересов членов семьи является институт алиментных обязательств.
Алименты — это материальные средства, удерживаемые у членов семьи в пользу лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать.
Алименты могут быть удержаны не только у родителей в пользу детей, но и в пользу нетрудоспособных воспитателей, бабушек и дедушек, внуков, сестёр и братьев, нуждающегося супруга, в том числе и бывшего, при соблюдении определённых критериев.
Порядок назначения и удержания алиментов указан в Семейном кодексе Российской Федерации (СК РФ).
Наиболее распространённой является практика удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей, поэтому данный вид алиментов наиболее детально урегулирован на законодательном уровне. В соответствии со ст.
80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, и если родитель не предоставляет обеспечение своему ребёнку, то средства взыскиваются в судебном порядке.
Для максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребёнка алименты могут устанавливаться как в твердой денежной сумме, так и в долях от уровня дохода. В соответствии со ст. 81 СК РФ «…
алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребёнка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей…».
Законодатель оперирует широкими формулировками, указывая возможность удержания алиментов с другого дохода, не перечисленного в Семейном кодексе исчерпывающим образом.
Таким образом, одна из главных проблем — это определение дохода, из которого данные средства будут удерживаться. Понятие иного дохода в рамках алиментных обязательств раскрывается в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.
2015) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
К доходам от инвестирования в данном постановлении относится п. «к» части 2, в котором указано, что «… Удержание алиментов производится… к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.)…».
В соответствии с данным пунктом алименты могут удерживаться с дохода, который получает гражданин в процессе реализации своих прав участника хозяйственных обществ. Стоит отметить, что судебная практика исходит из того, что указанный доход должен иметь периодический характер.
Так, согласно позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 N 122-О-О, Постановлении Первого арбитражного апелляционного суда от 24.10.
2017 по делу N А39-8046/2016 и других судебных актах, получение дохода от продажи акций (долей) или в связи с выходом из обществ при разовых сделках не влечёт обязанности уплатить алименты.
В отношении иных доходов от инвестирования может быть применим п. «о» части 2 Постановления, согласно которому алименты удерживаются «с сумм доходов, полученных по договорам, заключённым в соответствии с гражданским законодательством…».
Конституционный суд в обзоре сложившейся практики пояснил, что алименты подлежат удержанию из доходов, полученных только по тем договорам, заключая которые лицо реализует «…
принадлежащие каждому права на свободное использование своих способностей и имущества для не запрещённой законом экономической деятельности…», что относится и к договорам, которые заключаются в процессе инвестирования.
Что делать если алиментщик отказался от дивидендов
Факт принятия решения о выплате алиментов еще не означает, что лицо, имеющее на них право, их получило. По закону дивиденды выплачиваются не позднее 60 дней со дня принятия решения общим собранием.
У получателя имеется трехлетний срок за обращением для получения ранее неполученных дивидендов (в уставе предприятия этот срок может быть увеличен до 5 лет). Если по истечении срока за дивидендами (выплатой) никто не обратился, они обращаются в доход предприятия.
Удержать алименты с лиц, не принявших дивиденды, нельзя.
Несколько иначе решается вопрос в том случае, если человек, имеющий право на получение дивидендов, отказывается от них в пользу предприятия. Факт отказа должен быть зафиксирован документально – в заявлении на имя бухгалтера.
В этом случае данное лицо платить алименты обязано.
Алименты с учредителя ООО
В этом случае алименты насчитываются по общему принципу: доходов плательщика, то есть с дивидендов. В случае с обществом с ограниченной ответственностью есть один важный нюанс: прибыль не может быть распределена чаще, чем один раз в квартал. Этот момент суд учитывает при определении размера и порядка выплаты алиментов.
При этом у учредителя есть возможность скрывать и занижать свои реальные доходы, повышать расходы, не выводить чистую прибыль, вкладывая средства в развитие бизнеса. В этом случае законных способов повлиять на ситуацию практически не существует, особенно если речь идет о том, что алиментоплательщик не выводит средства в качестве прибыли, а оставляет их в обороте компании.
Если же прибыли общество с ограниченной ответственностью не дает совсем, то с учредителя ООО высчитывают по-другому: исходя из средней зарплаты в регионе проживания.
Очень важно отметить еще один момент: если у индивидуального предпринимателя исполнительная служба имеет право отчуждать имущество, в том числе то, которое используется для осуществления предпринимательской деятельности, в качестве компенсации задолженности по алиментам, то в случае с ООО такое решение возможно не всегда.
Убыточность предприятия – как быть с алиментами
Не все предприниматели настолько успешны в своих начинаниях, что им постоянно везет, а компания постоянно приносит прибыль, которую можно распределить в виде дивидендов. Есть убыточные предприятия, где прибыль меньше затрат на обеспечение производства, выплату заработной платы сотрудникам и налогообложение.
Что делать в случае убыточного бизнеса?
Если нет прибыли, то и раздавать нечего. Получается, что нет оснований удерживать алименты с дивидендов.
В этом случае алименты удерживаются либо из реального дохода (зарплаты — если плательщик занимает какую-либо должность в компании и получает за нее зарплату), либо — в самом печальном случае — если учредитель не входит в штат компании. — могут быть списаны только с минимального размера заработной платы (минимального размера оплаты труда), установленного на момент выплаты алиментов.
С каких инвестиционных доходов платят алименты
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
Получать прибыль от деятельности предприятия могут несколько категорий граждан:
- Учредители АО или ООО;
- Держатели пакета акций АО;
- ИП (предприниматели) не являющиеся юридическими лицами.
Каждому из указанных получателей прибыль начисляется по-разному.
Для учредителей АО (ООО) размер и порядок выплаты дивидендов устанавливается решением общего собрания участников. Обычно такое решение принимается 1 раз в год. Они начисляются по завершении финансового года. Некоторые предприятия могут устанавливать двукратную выплату дивидендов (промежуточные) или выплачивать многократно, но не чаще 1 раза в квартал.
Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.
Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности. Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.
Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками. Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.
Не все предприниматели настолько успешны в своих начинаниях, что им постоянно сопутствует удача и предприятие стабильно приносит прибыль, которая может быть распределена в качестве дивидендов. Существуют убыточные предприятия, в которых прибыль меньше затрат на обеспечение производства, выплату заработной платы работникам, налогообложение.
Как же быть в случае убыточности предприятия?
Если прибыли нет – распределять нечего. Получается, что базы, с которой можно удерживать алименты с дивидендов, нет.
В этом случае алименты удерживаются либо с реального дохода (заработной платы – если плательщик занимает какую-либо должность на предприятии и получает за это зарплату), либо – в самом печальном случае – если учредитель не входит в штат предприятия – могут быть начислены только с минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент выплаты алиментов.
Если бывшие супруги могут договориться, то они заключают соглашение. В нем прописывается то, как часто и в каком размере будут выплачиваться алименты. Они могут быть прописаны в твердой сумме или зависеть от дохода гражданина.
Добровольное соглашение удостоверяется у нотариуса и имеет силу исполнительного документа.
Если гражданин недобросовестно выполняет обязанности или бывшие супруги не смогли прийти к общим договоренностям, то один из них может обратиться в суд. Должностное лицо определит, как и сколько будет перечисляться алиментов.
В большинстве случаев учитываются доходы гражданина. Если второму супругу известно, что у алиментоплательщика имеется дополнительный заработок, то о нем также следует сообщить суду.
Так как дивиденды являются нерегулярной выплатой, то должностное лицо предусматривает способы выплаты алиментов с них, а также период и сумму.
По закону удержания с доходов делают следующие:
- 25% на одного ребенка;
- 33% на двоих детей;
- 50% на троих и более несовершеннолетних.
Это правило может учитываться и при удержании алиментов с дивидендов, если они достаточно регулярные. Выплаты более половины от дохода не делаются, если плательщик не является должником.
На дивиденды не распространяется налоговый вычет.
С них уплачивается НДФЛ в размере 13%, после чего они поступают на счет. Соответственно, для расчета выплат можно брать ту сумму, которую получил акционер или учредитель.
Когда плательщик руководитель ООО
Естественно, вы можете устроиться на работу в собственное ООО — генеральным директором(главным бухгалтером), назначив себе заработную плату, но не в размере 2 000 рублей. Поскольку в Санкт-Петербурге действует региональное соглашение, которым установлен минимальный размер оплаты труда — это 11 700 рублей — ч.
Начисленные средства должны быть доведены до получателя на протяжении 3 дней со дня начисления зарплаты плательщику. Бухгалтер обязан соблюдать сроки, а также сумму, которая должна начисляться. В противном случае он может быть привлечён к ответственности. Если алиментоплательщик осуществляет самостоятельно деятельность от лица созданного ООО все эти действия должен совершать он.
Согласитесь, термин здесь используется с весьма широким значением. Поэтому без подзаконных нормативно-правовых актов нам не обойтись. К счастью, один такой имеется. Во времена СССР, алименты вычитались с общего заработка. Так должно и по ныне. Я не знаю молодожёнов, которые бы заключали договор об алиментах во время регистрации в ЗАГСе.
Выплата алиментов организацией (ООО)
Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя. Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).
Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.
Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.
Когда плательщик – руководитель ООО
Если плательщик алиментов является не только учредителем, но и руководителем организации, помимо дивидендов у него есть заработная плата. Когда в компании есть другие работники, и начислениями заработной платы занимается бухгалтер, расчет перевод алиментов ложится на него. Когда руководитель является единственным сотрудником организации, либо сам занимается бухгалтерией, полноту и своевременность выплат он должен контролировать самостоятельно.
Но поскольку зарплату он назначает сам себе, официальные цифры могут быть невелики. В этом случае логично, что основной доход связан с предпринимательской деятельностью. Однако, поскольку учредитель принимает решение о выплате дивидендов самому себе единолично, он (в том числе и для уменьшения размеров алиментов), может отказаться от дополнительного вознаграждения. Доказать попытку уклонения сложно, единственный способ – сопоставление заявленных доходов с личными расходами (покупка недвижимости, дорогой машины, путешествия и т.п.).
Особенности взыскания алиментов с учредителя ООО
Доход учредителя как предприятия
Если учредитель ООО получает заработную плату на предприятии, а зарплата ежемесячно перечисляется на его банковский счет, то размер алиментов исчисляется исходя из заработной платы. В таком случае вы можете подать иск на взыскание алиментов с учредителя организации на основании полученной зарплаты.
Доход учредителя как единственного плательщика
Если учредитель ООО является единственным исполнительным органом, который получает доход от данного предприятия, то вы можете взыскать алименты на капитале доли в прибыли предприятия. Данные о капитале и долях указываются в уставе ООО или в извещении о регистрации предприятия.
Ежемесячные выплаты алиментов
Размер алиментов рассчитывается из дохода учредителя, который он получает от ООО. Если учредитель периодически получает денежные средства, а не имеет стабильного заработка, то размер алиментов вычисляется на основе среднемесячного дохода за последние 12 месяцев. Выплаты алиментов производятся ежемесячно до достижения несовершеннолетним ребенком 18 лет.
Документ о доходах учредителя
Для взыскания алиментов с учредителя ООО необходимо получить от него документ, подтверждающий его доход. Если учредитель не хочет предоставлять свои доходы, то в судебном порядке можно требовать предоставления финансовой отчетности или иных документов о прибыли предприятия.
Бесплатная консультация директора
Если у вас возникли вопросы по взысканию алиментов с учредителя ООО, вы можете обратиться к директору предприятия. Он может предоставить вам бесплатную консультацию и помочь с подачей иска на взыскание алиментных задолженностей. Иск подается в суд в виде заявления, которое следует написать на бланке суда по месту жительства истицы.
Особенности дивидендов
Дивиденды представляют собой прибыль организации, которую распределяют между держателями акций или соучредителями ООО. Размер и частота выплат зависят от доходов компании, количества акционеров и Устава. Обычно решение принимается на собрании, посвященном итогам финансового периода (года, полугодия, квартала). Алиментоплательщик может как участвовать в нем (если он учредитель, либо соучредитель), либо узнать о решении по факту (когда он просто держатель акций компании).
Из этого следует, что полученная сумма в большинстве случаев является нестабильной. Более того, если компания за отчетный период сработала в минус, дивиденды соучредители не получат. Значит, и алименты удерживать не с чего.
Еще одна особенность дивидендов – более редкая, по сравнению с заработной платой, выдача. Согласно ст. 81 СК РФ, при назначении алиментов судом выплаты должны производиться ежемесячно. Однако в Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» указано, что дивиденды распределяются не чаще раза в квартал. Нередко прибыль выплачивается всего один раз в год, что не дает плательщику возможности делать регулярные переводы денег. Если дивиденды – единственный источник дохода, это приводит к образованию задолженности. В этом случае долг может превысить доход, полученный от дивидендов.Поскольку дивиденды являются дополнительным доходом, они не всегда попадает в поле зрения суда и приставов. Поэтому если взыскатель осведомлен о них, ему стоит самому проинформировать об этом суд. В этом случае обычно назначается комбинированный способ выплат: в долях от дохода с заработной платы и сверх этого – в твердой денежной сумме. Дополнительные удержания с дивидендов уже не проводятся, и отпадает необходимость отслеживать их размер.
Выплата алиментов организацией ооо
Если доход алиментоплательщика состоит исключительно из дивидендов, то в документе прописывают несколько возможных вариантов проведения транзакций:
- Каждый месяц, определившись с размером финансовых обязательств. В этом случае вне зависимости от того, когда именно плательщик получает дивиденды, он каждый месяц перечисляет оговоренную сумму.
- По мере поступления дивидендов. При этом ребенку перечисляется процент с полученной отцом суммы.
А что делать, если на предприятии не выплачиваются дивиденды? То есть компания считается убыточной и не получает никакой прибыли, что подтверждено соответствующими документами.
Из данной ситуации можно выйти двумя способами:
- Плательщику необходимо обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментных выплат по причине отсутствия доходов.