Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может работать в полиции России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.
Получение удостоверения о прохождении курсов полиции
Чтобы стать полицейским и получить удостоверение о прохождении курсов полиции, необходимо соответствовать определенным требованиям и пройти специализированное обучение.
Какая специализация нужна для поступления на работу в полицию? Времени на выбор специальности много нет, так как служба полицейского начинается в 18 лет и требует от кандидатов иметь не менее среднего образования. Гражданину РФ, желающему устроиться на должность полицейского, можно обратиться в полицейское управление места жительства и получить все необходимые сведения по условиям приема на службу.
Основные требования, которым необходимо соответствовать, включают:
| Возраст | 18-35 лет |
| Гражданство | Российское |
| Образование | Не менее среднего |
| Знание правил службы | Да |
| Физическая подготовка | Выносливость и сила |
| Моральные качества | Высокие |
Также необходимо пройти испытательный срок и осмотр у врача-профессионала.
Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД
| Описание спорной ситуации | Правильное решение |
| Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной | Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.
Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования |
Причины отказа в приеме на службу в ОВД
Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.
Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:
- Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
- Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
- Прекращенные уголовные преследования.
- Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
- Несоответствие состояния здоровья.
- Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
- Приобретение иностранного гражданства.
- Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
- Неоднократные административные наказания.
- Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.
Как производится отбор кандидатов на службу в ОВД
Эта работа подразумевает несколько этапов. Все начинается с написания заявления начальнику подразделения. После подписания заявления выдаются направления для прохождения комиссий. Необходимые подписи врачей, а также анализы собираются и сдаются в обычной поликлинике. Дополнительно могут потребоваться справки из диспансеров.
После прохождения предварительного медицинского осмотра нужно сдать все бумаги в медицинский отдел МВД и пройти по необходимости врачей на местах. На этом этапе присваивается категория годности, как в военкомате.
По окончании этапа нужно вернуться в отдел кадров и сообщить на намерении пройти психофизическое исследование. Для прохождения выдаются несколько тестов с большим количеством вопросов. В дальнейшем будет организована встреча с психотерапевтом. Кроме того, при устройстве в органы предполагается прохождение детектора лжи.
Необходимые проверки могут занять около пары месяцев, но даже после успешного их окончания с кандидатом сначала заключается стажерский трудовой контракт. Звания присваиваются после полугода службы в полиции.
Направления и специализации
Полиция — многогранная система. В ней много направлений и специализаций. Одни посвящены криминалистике, другие — общественной безопасности. Стоит подробнее рассмотреть, какие профессии есть в полиции, и их специфику.
Участковый
За сотрудником, находящимся на этой должности, закреплен определенный участок в населенном пункте. Такой полицейский защищает проживающих на подконтрольной территории граждан от противоправных посягательств. В задачах участкового — пресекать и выявлять преступления, раскрывать административные нарушения.
Работник уголовного розыска
Представители этой профессии предупреждают и раскрывают преступления. В компетенции оперуполномоченных — расследования, розыскная деятельность. Чтобы собрать как можно больше сведений в рамках возбужденного дела, сотрудники уголовного розыска исследуют предметы, изучают документы, прослушивают телефонные звонки, применяют оперативное внедрение.
Кинолог
Такой специалист в полиции занимается подготовкой служебных собак. Он дрессирует животных, начиная с их двухмесячного возраста. Кинолог отвечает за применение способностей взрослых собак, когда это требуется. Специалист также следит за постоянным поддержанием собаки в состоянии готовности к исполнению служебных обязанностей.
Юрист
Это штатный сотрудник, который юридически регулирует деятельность отдела МВД как внутри, так и во внешних отношениях. Такой специалист консультирует работников по вопросам, связанных с законом, и заверяет документы. Юрист также участвует в разработке соглашений и договоров.
Инспектор ГИБДД
Полицейские в этой должности отвечают за безопасность на дорогах. Их цель — предупредить аварийные ситуации. Для этого необходимо, чтобы все участники движения соблюдали установленные правила. Сотрудники на посту проверяют состояние находящихся за рулем лиц и их водительские права, осматривают перевозимые грузы, выясняют причины происшествий.
Перечень направлений и специализаций, относящихся к полиции, гораздо шире. Есть также следователь, криминалист, работник ППС и другие профессии.
Этапы трудоустройства в полицию
Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:
- Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
- Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
- Пройти тестирование.
- Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
- Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
- Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.
Психологические характеристики
Для работы в полиции особенно важными являются психологические характеристики соискателя. Профессиональный полицейский должен обладать устойчивыми нервами, отличной стрессоустойчивостью и умением принимать решения в сложных ситуациях. Так как работа в полиции часто связана с опасностью, сотруднику необходимо быть хладнокровным, не поддаваться эмоциональным переживаниям и оперативно принимать верные решения.
Помимо этого, полицейский должен обладать высокой коммуникативностью и навыками взаимодействия с людьми. В важнейших ситуациях сотрудник полиции должен уметь эффективно общаться не только с коллегами, но и с гражданами, свидетелями и потерпевшими. Понимание и умение устанавливать эмоциональный контакт с разными категориями населения также важно для успешной работы полицейского.
Опыт работы и прохождение испытательного срока
Для устройства в полицию необходимо иметь определенный опыт работы, который обычно требуется от соискателя. Опыт работы может быть как общий, так и специфический, связанный с правоохранительной деятельностью.
Обязательным является прохождение испытательного срока. Во время испытательного срока новый сотрудник проверяется на его способность выполнять служебные обязанности и соблюдать правила службы. Испытательный срок может продолжаться от нескольких месяцев до года.
Испытательный срок является важным этапом в начале службы. Во время него сотруднику предоставляется возможность показать свои профессиональные качества и адаптироваться к работе в полиции.
Во время испытательного срока сотрудник получает практический опыт работы и проходит обучение на курсах повышения квалификации. Это позволяет улучшить качество своей работы и повысить свои профессиональные навыки.
Важно отметить, что успешное прохождение испытательного срока является одним из основных требований для дальнейшего продвижения по службе в полиции и получения высоких должностей.
Требования к кандидатам
Для устройства на работу в полицию и стать полицейским, необходимо пройти конкурсный отбор. В Кировской области претендентов на должность полицейского тщательно проверяют на соответствие определенным требованиям.
В первую очередь, для полицейской службы нужны физически подготовленные сотрудники. Кандидаты должны успешно пройти специальные физические тесты, которые проверяют их выносливость, силу и гибкость.
Также важными требованиями являются моральная и психологическая устойчивость, а также отсутствие вредных привычек у кандидатов.
Для прохождения службы в полиции необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование в области правоохранительной деятельности. Претенденты успешно сдают экзамены и тесты, проверяющие их знания в данной области.
Также на этапе трудоустройства полицейским предоставляются ряд льгот, включая дополнительные медицинские страховки, возможность прохождения курсов повышения квалификации и др.
Для успешного прохождения отбора кандидатам помогает сдача примерных тестов, прохождение специальных подготовительных курсов и занятия в учебных центрах, где можно получить необходимые знания и навыки для работы в полиции.
Часто полиции задают вопросы о процессе трудоустройства и особенностях работы полицейского. Ответы на такие вопросы можно найти на официальных сайтах УМВД и других органов полицейской службы.
Требуется ли юридическое образование при трудоустройстве в полицию
В статье 9 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» зафиксированы требования, предъявляемые к кандидатам на разные должности в полиции:
- по уровню образования;
- по стажу работы в органах или опыту в профессии;
- по состоянию здоровья для выполнения служебных обязанностей.
Существует прямая зависимость между имеющимся у сотрудника званием и уровнем образования:
- Рядовым и сотрудникам младшего командующего состава (сержантам, прапорщикам, старшинам) достаточно закончить 11 классов.
- Среднему составу (лейтенантам, капитанам) нужно иметь диплом о завершенном обучении в профессиональном училище.
- Для работников старшего и высшего рангов (майоров, полковников, генералов) требуется наличие высшего образования.
Юридическое образование необходимо для последних двух групп должностей:
- при выполнении ими следственных действий по уголовному делу;
- при расследовании административного правонарушения;
- при осуществлении антикоррупционной или правовой проверки.
Во всех остальных случаях достаточно иметь школьный аттестат или диплом об окончании обучения в училище, институте.
Особенности профессии полицейский
Главная задача полицейских известна даже детям — они должны поддерживать порядок, защищать законопослушных граждан от нарушителей. На практике у сотрудников МВД гораздо больше функций и обязанностей. Специфика работы полицейского напрямую зависит от занимаемой должности, звания, положения, сферы деятельности.
Универсальные задачи служителей правопорядка:
- профилактика, выявление и раскрытие преступлений;
- контроль соблюдения гражданами законов;
- проведение работы по повышению информированности населения;
- выполнение приказов вышестоящих сотрудников, если они не противоречат законодательству РФ;
- сохранение государственной тайны;
- оказание первой помощи лицам, пострадавшим в результате нападения или несчастного случая;
- ведение контроля за преступными элементами и потенциальными правонарушителями;
- осуществление действий, необходимых для поиска пропавших без вести или скрывающихся от закона лиц;
- охрана граждан и различных видов собственности.
Прохождение психологического профессионального отбора (ППО)
ППО проводится с целью выявления личных качеств, этических и моральных уровней, а также профессиональных навыков кандидатов. Кроме того, во время прохождения профессионального отбора оценивается психическое и физическое состояние аппликантов на предмет их готовности к выполнению служебных обязанностей.
ППО осуществляется психологической службой МВД, которая опирается на определенные принципы и нормы. Кандидатам следует знать их заранее, чтобы быть готовыми к приему на службу. Документы и правила прохождения психологического отбора указаны в официальных источниках МВД и должны быть доступны каждому желающему устроиться на службу в полицию.
При прохождении ППО волнует множество дел, которые необходимо сделать и знать. Кандидатам на службу следует ознакомиться со списком требований и необходимых документов, а также с порядком и правилами работы психологической службы.
Психологический отбор включает в себя следующие этапы:
1. Психологическое тестирование. Кандидатам предлагается пройти ряд психологических тестов с целью оценки качеств личности и профессиональной пригодности для работы в полиции. Тесты направлены на выявление уровня эмоциональной стабильности, стрессоустойчивости, способности к принятию быстрых решений и других важных для работы качеств.
2. Беседа с психологом. На этом этапе кандидаты должны пройти индивидуальную беседу с психологом, который выяснит степень мотивации кандидата, его ценностные ориентации, способность к сотрудничеству и командной работе.