Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию в Беларуси в 2024 году для женщин Беларусь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начиная с 11.04.2016 года, когда президент подписал указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения», пенсия в Беларуси наступает на три года позже. Так, к 2023 году возраст пенсионера будет достигать 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин. Если обратиться к общемировой практике, то средний возраст для пенсионеров находится в пределах от 60 до 65 лет.
Таблица выхода на пенсию с 2017 года
| Дата рождения | Пенсионный возраст, лет | Период выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| женщины | мужчины | женщины | мужчины | |
| 01.01-30.06.1962 | 01.01-30.06.1957 | 55,5 | 60,5 | 01.07-31.12.2017 |
| 01.07-31.12.1962 | 01.07-31.12.1957 | 56 | 61 | 01.07-31.12.2018 |
| 01.01-30.06.1963 | 01.01-30.06.1958 | 56,5 | 61,5 | 01.07-31.12.2019 |
| 01.07-31.12.1963 | 01.07-31.12.1958 | 57 | 62 | 01.07-31.12.2020 |
| 01.01-30.06.1964 | 01.01-30.06.1959 | 57,5 | 62,5 | 01.07-31.12.2021 |
| 01.07-31.12.1964 и младше | 01.07-31.12.1959 и младше | 58 | 63 | 01.07-31.12.2022 |
Что дает страховой стаж и каким он должен быть
Стаж связан с назначением трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет, а точнее, дает само право ее получать.
В Беларуси шла реформа, в соответствии с которой величина стажа, нужного для получения трудовой пенсии, постепенно росла.
Так, в 2022 году человеку нужны были 18 лет 6 месяцев страхового стажа, а в 2023 году – 19 лет. Требуемый стаж в 2024 году составит 19 лет 6 месяцев, в 2025 году – 20 лет.
Кроме того, с 2017 года в Беларуси поэтапно повышался и сам пенсионный возраст.
В итоге в этом году на пенсию женщины выходят в 58 лет (1966-го года рождения), мужчины – в 63 года (1961 года рождения).
При этом общий трудовой стаж должен составлять для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.
Как видим, нужно различать общий трудовой стаж и страховой стаж.
Страховой стаж увязан и с величиной заработка
Есть один общий для всех момент по расчету продолжительности страхового стажа: периоды работы до 1 июля 1998 года засчитываются независимо от уплаты взносов в ФСЗН.
А на продолжительность этого стажа после 1 июля 1998 года, помимо факта уплаты взносов, влияет и величина заработка человека.
Поясним: для того чтобы периоды работы были включены в страховой стаж целиком, зарплата должна быть выше минимальной (МЗП), которая с 1 января 2024 года составляет Br626.
Если человек зарабатывал в год меньше, чем составляет МЗП, в стаж это время засчитают не календарно, а с применением поправочного коэффициента – для этого есть формула расчета.
В результате из-за низкой зарплаты, полученной в определенный год, в страховой стаж войдет не 12 месяцев, а допустим, только 8–9 месяцев.
Это может произойти, например, если человек уволился и долго не мог найти новую работу или если он получал зарплату «в конверте», что незаконно.
Пенсионное законодательство
С текущего года повышается минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Напомним, это стаж, который определяет лишь то время, когда пенсионер работал, а работодатель платил за него страховые взносы в Фонд соцзащиты. В минувшем году минимальный страховой стаж составлял 19 лет. С 1 января 2024 года он становится больше на 6 месяцев – то есть 19 с половиной лет. Ожидается, что минимальный страховой стаж будет расти и далее – до 20 лет, которые будут объявлены, по предварительным расчетам, в 2025 году.
Белорусы, которые не выработали страховой стаж (теперь уже 19,5 лет), могут претендовать только на социальную пенсию. Социальная пенсия назначается: мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60 лет. В 2023 году она составляла 182,2 рубля.
Ожидается, что в наступившем году вырастет размер трудовой пенсии – прибавка составит около 15 процентов. В 2024 году пенсии будут получать примерно каждый пятый житель Беларуси. Это около 2,4 миллиона человек, из которых 2,3 миллиона получат трудовую пенсию. Доля социальных пенсий, по предварительным данным, в наступившем году составит 2 %.
Таким образом, выход на пенсию в Беларуси происходит:
до 2017 года – у мужчин в 60 лет, у женщин в 55 лет;
· с 1 января 2017 года – у мужчин в 60 лет и 6 месяцев, у женщин в 55 лет и 6 месяцев;
· с 1 января 2018 года – у мужчин в 61 год, у женщин в 56 лет;
· с 1 января 2019 года – у мужчин в 61 год и 6 месяцев, у женщин в 56 лет и 6 месяцев;
· с 1 января 2020 года – у мужчин в 62 года, у женщин в 57 лет;
· с 1 января 2021 года – у мужчин в 62 года и 6 месяцев, у женщин — 57 лет и 6 месяцев;
· с 1 января 2022 года – у мужчин в 63 года, у женщин в 58 лет.
Указом также предусмотрено аналогичное увеличение возраста, дающего право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет (за 6 лет на 3 года).
Стоит отметить, что размер пенсии зависит от стажа трудовой деятельности и уровня заработной платы, с которой человек уходит на пенсию. Также существуют понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж», и важно понимать их различия.
Общий трудовой стаж– это период трудовой, предпринимательской, общественной и иной деятельности, установленной законодательством.
Страховой стаж– это продолжительность только того времени трудовой деятельности, на протяжении которого производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет.
Человек, который не накопил требуемый стаж, может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.
Минимальный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту (как и пенсионный возраст) ежегодно увеличивается. Согласно Указу Президента Беларуси Александра Лукашенко №534 от 31 декабря 2015 года «О вопросах социального обеспечения», право на трудовую пенсию по возрасту имеют граждане, накопившие социальный стаж не менее 15,5 лет. А начиная с 1 января 2017 года данный стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Когда пора на пенсию?
Рождённые в:
- первой половине 1962 г. женщины и первой половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно;
- второй половине 1962 г. женщины и второй половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 56 и 61 год соответственно;
- первой половине 1963 г. женщины и первой половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно;
- второй половине 1963 г. женщины и второй половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 57 и 62 года соответственно;
- первой половине 1964 г. женщины и первой половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 57,5 и 62,5 лет соответственно;
- второй половине 1964 г. женщины и второй половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 58 и 63 года соответственно.
Одной из главных социальных гарантий для женщин на пенсии является пенсионное обеспечение. Государство выплачивает пенсию, которая рассчитывается исходя из трудового стажа и заработка женщины. Тем самым, пенсионное обеспечение позволяет обеспечить женщине средства на жизнь, особенно в период пожилого возраста.
Кроме того, государственная поддержка для женщин на пенсии включает льготы и компенсации. В зависимости от социального статуса и медицинских показателей, женщины могут получать дополнительные выплаты, субсидии на оплату жилых услуг, компенсацию за лекарства и медицинские услуги.
Важным аспектом социальных гарантий для женщин на пенсии является также обеспечение доступа к медицинскому обслуживанию. Государство обеспечивает бесплатное или льготное лечение для пенсионерок, а также программы профилактики и реабилитации, которые помогают поддерживать здоровье и повышать качество жизни.
Кроме того, в Беларуси существует система социального обеспечения, которая предоставляет поддержку женщинам на пенсии в виде жилых пенсионных комплексов, домов престарелых и специализированных учреждений. Эти учреждения предлагают комфортные условия проживания, питание и медицинское обслуживание, создавая безопасную и заботливую среду для женщин на пенсии.
Таким образом, социальные гарантии для женщин на пенсии в Беларуси играют важную роль в обеспечении их достойных условий жизни. Пенсионное обеспечение, льготы и компенсации, доступ к медицинскому обслуживанию, а также система социального обеспечения — все эти меры способствуют улучшению качества жизни женщин на пенсии и помогают им чувствовать себя защищенными и заботливо окруженными государством.
Во сколько лет белорусы выходят на пенсию?
Чтобы обеспечить госбюджет финансами для уплаты пенсий и пособий по нетрудоспособности, на протяжении всей трудовой деятельности с зарплаты каждого человека удерживают 1% в белорусский пенсионный фонд. Кроме того, само предприятие отчисляет определенный процент в фонд социальной защиты.
Как показала практика, этих отчислений недостаточно из-за постоянно растущего в государстве количества людей, возраст которых достигает пенсии. Тем более что многие граждане для начисления пенсии в Беларуси не утрачивали своей трудоспособности и продолжали работать дальше. Чтобы поддержать пенсионный фонд, было принято решение увеличить возраст населения Беларуси для начисления пенсий.
Чтобы каждый гражданин самостоятельно смог разобраться и рассчитать свой уход на отдых по возрасту, была предложена специальная таблица, расписанная по годам с учетом даты рождения. Согласно реформе, возраст выхода белорусского населения на пенсию с 01.01. 2017 года до 31.12. 2022 года с каждым годом увеличивается на 6 месяцев.
Пенсионное законодательство
С текущего года повышается минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Напомним, это стаж, который определяет лишь то время, когда пенсионер работал, а работодатель платил за него страховые взносы в Фонд соцзащиты. В минувшем году минимальный страховой стаж составлял 19 лет. С 1 января 2024 года он становится больше на 6 месяцев – то есть 19 с половиной лет. Ожидается, что минимальный страховой стаж будет расти и далее – до 20 лет, которые будут объявлены, по предварительным расчетам, в 2025 году.
Белорусы, которые не выработали страховой стаж (теперь уже 19,5 лет), могут претендовать только на социальную пенсию. Социальная пенсия назначается: мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60 лет. В 2023 году она составляла 182,2 рубля.
Ожидается, что в наступившем году вырастет размер трудовой пенсии – прибавка составит около 15 процентов. В 2024 году пенсии будут получать примерно каждый пятый житель Беларуси. Это около 2,4 миллиона человек, из которых 2,3 миллиона получат трудовую пенсию. Доля социальных пенсий, по предварительным данным, в наступившем году составит 2 %.
Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).
В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2021 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.
Трудовые пенсии (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет, за особые заслуги перед государством) рассчитываются по-другому. Они зависят от средней зарплаты в стране и от возможностей Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).
Повышение пенсионного возраста
Государственные службы планируют меры, которые позволят уменьшить бремя финансовых выплат ФСЗН, связанных с увеличением числа стареющих граждан. Подсчеты экономистов утверждают, что молодые белорусы 30-35 лет получают гарантию социальных выплат при условии реформирования пенсионной системы и увеличения возраста выхода на заслуженный отдых.
Новости от BBQcash: Совет Республики рассматривает увеличение сроков выхода на пенсию для женщин. В период с 2023 по 2032 предлагают пенсионный возраст для женщин уравнять с мужчинами – 63 года.
Считают, что это спасет ФСЗН от увеличения дефицита и сохранит выплаты на прежнем уровне, который составляет 40 % среднемесячной оплаты труда. Такой мерой предотвращают и рост суммы взносов фонду.
Женщины в Беларуси живут дольше мужчин на 10 лет. Поэтому повышение пенсионного возраста для них практически неизбежно.
Специалисты приводят статистические данные, что по сегодняшний день в республике Беларусь мужчины, отправившись отдыхать, живут всего 7 лет. Условия жизни, нестабильность приводят к такому плачевному результату. Это лишает смысла дальнейшее увеличение возраста выхода на пенсию.
Эксперты совета республики рекомендуют использование накопительной формы пенсионной системы. Стимулирование ее развития может стать выходом из сложившейся трудной ситуации. Это станет возможным лишь при условиях макроэкономической стабильности. Уверенность граждан в сохранности своих денежных средств реализуется добровольными пенсионными взносами.
Специальные условия для назначения ранней пенсии
Несмотря на общие требования к стажу для назначения пенсии, существуют специальные условия, которые позволяют некоторым женщинам получить раннюю пенсию.
- Женщины, имеющие стаж работы в определенных отраслях, таких как шахты или радиационно-опасные предприятия, имеют возможность выйти на пенсию раньше экономически обоснованных сроков. Для этого необходимо иметь соответствующий стаж работы в пределах указанной отрасли.
- Женщины, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на назначение ранней пенсии. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие факт воспитания ребенка-инвалида. Размер пенсии будет зависеть от стажа и общего числа воспитываемых детей-инвалидов.
- Женщины-инвалиды имеют право на раннюю пенсию без учета стажа работы. Для этого необходимо подтвердить инвалидность и соответствующую группу инвалидности.
Возможность заработать дополнительный стаж работы
Для получения пенсии женщинам в Беларуси необходимо иметь определенный стаж работы. Однако существуют возможности заработать дополнительный стаж, который может увеличить размер будущей пенсии.
Во-первых, женщины могут продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Если женщина продолжает работать и у нее есть трудовой стаж после достижения пенсионного возраста, это время будет учитываться и добавляться к ее общему стажу работы.
Во-вторых, женщины могут получать дополнительный стаж работы за выполнение определенных видов деятельности. Например, многие женщины могут участвовать в программе добровольного страхования от несчастных случаев на производстве и получать за это дополнительный стаж работы.
Также существует возможность заработать дополнительный стаж работы за участие в общественно полезных работах. Женщины могут принимать участие в различных видах волонтерской деятельности, включая работу с детьми, помощь пожилым людям и другие виды общественных работ. За каждый год такой деятельности женщина может получить дополнительные баллы, которые будут добавлены к ее стажу работы.
Важно отметить, что получение дополнительного стажа работы может повысить размер будущей пенсии. Поэтому женщины могут использовать все возможности для заработка дополнительного стажа, чтобы обеспечить себе достойную пенсию в будущем.
Повышение пенсионного возраста женщин в Беларуси
В Беларуси с 2017 года проводятся постепенные изменения в пенсионной системе, в рамках которых провозраст женщин будет постепенно повышаться.
Согласно планам правительства, к 2024 году пенсионный возраст женщин будет установлен на отметке 60 лет. Это означает, что женщины, достигшие этого возраста, смогут выйти на пенсию и получать соответствующие выплаты.
Решение о повышении пенсионного возраста женщин принято в связи с демографическими изменениями и увеличением продолжительности жизни. Повышение пенсионного возраста позволит сбалансировать пенсионную систему страны и обеспечить устойчивость пенсионных выплат.
Важно отметить, что повышение пенсионного возраста будет осуществляться поэтапно, по году рождения. Так, гражданкам Беларуси, родившимся до 1964 года, пенсионный возраст будет определен в соответствии с предыдущим законодательством.
Для женщин, родившихся после 1964 года, устанавливается постепенное повышение пенсионного возраста каждые два года. Например, для женщин, родившихся в 1965 году, пенсионный возраст будет составлять 56 лет и 6 месяцев, для женщин, родившихся в 1966 году — 57 лет, и так далее.
Повышение пенсионного возраста женщин в Беларуси считается необходимым шагом для обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы страны и улучшения условий для пенсионеров в будущем.
Возможные последствия изменений пенсионного возраста
Изменения пенсионного возраста у женщин в Беларуси в 2024 году могут иметь ряд последствий как в экономическом, так и в социальном плане.
- Ухудшение финансового положения женщин: Позже выходя на пенсию, женщины будут получать пенсию в более позднем возрасте, что может привести к ухудшению их финансового положения. Отсутствие достаточных накоплений и возрастных ограничений при трудоустройстве могут сделать женщинам более зависимыми от государственной поддержки и услуг в пожилом возрасте.
- Увеличение нагрузки на тружеников: Увеличение возраста выхода на пенсию у женщин может привести к увеличению нагрузки на работников трудоспособного возраста. Работники будут должны работать дольше, чтобы поддерживать такую же социальную сеть и обеспечивать пенсионные выплаты и услуги для пожилых граждан.
- Изменение демографической ситуации: Позже выход на пенсию у женщин может повлиять на демографическую ситуацию в стране. Высокий пенсионный возраст может отрицательно сказаться на планировании семьи и рождаемости, так как женщины будут сталкиваться с необходимостью выбора между карьерой и семейной жизнью.
- Негативный эффект на здоровье и благополучие женщин: Продление трудовой деятельности может повлиять на здоровье и благополучие женщин. Физическая или эмоциональная нагрузка, связанная с работой до позднего возраста, может негативно сказаться на общем состоянии здоровья женщин и их психологическом благополучии.
Эти последствия могут быть применимы не только для женщин, но и для общества в целом. Переход к новым правилам выхода на пенсию требует постоянного обсуждения и оценки влияния на всех заинтересованных сторон.
Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).
В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2024 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.
Однако, с 2024 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.
- дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
- инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
- детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
- мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).
На заметку
Работник-пенсионер может отказаться от получения пенсии на время работы с целью ее увеличения в будущем. Это можно сделать сразу после назначения пенсии. В данном случае работодателю целесообразно передать заявление об отказе работника одновременно с документами для назначения ему пенсии .
Судебная практика
При подаче документов на оформление пенсии работнику работодатель не представил копию удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Вследствие этого работник не получал полагающуюся ему доплату к пенсии. Материальный ущерб в виде неполученных сумм доплат к пенсии был взыскан с работодателя в пользу работника.
Порядок назначения пенсии начинается с момента получения от работника заявления о назначении пенсии по установленной форме (далее — заявление). Напомним, что работающие граждане обращаются за назначением пенсии через своих работодателей по месту последней работы .
В Беларуси подняли пенсионный возраст, и он продолжает расти
Чтобы получить пенсию по возрасту у человека обязательно должен быть страховой стаж. В настоящее время он составляет 17,5 года, однако в 2025 году его планируют повысить до 20 лет.
Страховой стаж – общая продолжительность всех периодов трудовой деятельности, за которые уплачивались взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН).
В настоящее время в страховой стаж не входят:
- обучение на дневных отделениях в средних специальных и высших учебных учреждениях;
- служба в армии;
- декретный отпуск;
- периоды получения пособия по безработице;
- отпуск по уходу за инвалидом (в том числе ребенком-инвалидом), лицом старше 80 лет.